OVIEDO, 28 Jun. (EUROPA PRESS) -
Caja Rural de Asturias recibe el galardón Diversity Leading Company. Este sello visibiliza el compromiso por parte de la entidad en materia de diversidad, inclusión e igualdad, según indica en un comunicado.
La consultora Equipos y Talento realizó esta entrega a 70 empresas en el marco del Diversity & Inclusion Day, una jornada de aprendizaje e inspiración en materia de equidad.
La directora de Recursos Humanos (RRHH) de Caja Rural de Asturias, Tamara Campa e Iris Almendro, responsable en materia de diversidad, fueron las encargadas de recibir el sello en nombre de la entidad y participar activamente en este encuentro en el que se trataron temas como la igualdad de género en las empresas, la diversidad cultural y generacional, o la integración real de la diversidad funcional.
Para Tamara Campa, "una compañía diversa e inclusiva saca lo mejor de los profesionales que trabajan en ella, convirtiéndolos en equipos más competitivos e innovadores".
Por su parte, Iris Almendro manifestó que "aún queda mucho por hacer en la materia, pero podemos decir orgullosos que en Caja Rural estamos llevando un camino adecuado y eso nos motiva para entre todos seguir avanzando".
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