Medio centenar de personas participarán en el programa Vives Emplea, de Acción contra el Hambre

OVIEDO, 18 Jul. (EUROPA PRESS) -

Un total de 50 personas tomarán parte en el programa formativo Vives Emplea, desarrollado por la fundación Acción contra el Hambre, en colaboración con el Ayuntamiento. Su objetivo es aportar habilidades y capacidades en la búsqueda de un empleo. En su edición anterior, la tasa de inserción laboral fue del 60%.

El programa ha sido presentado este martes en el Palacete de La Lila, por Elena Fernández, técnica municipal encargada de gestionar el programa, junto con el concejal de Empleo, Rubén Rosón, y con Luz Méndez, una de las 25 participantes en la edición anterior.

El programa dura cinco meses. Su metodología es fundamentalmente grupal, con sesiones semanales, aunque también cuenta con una sesión personalizada al mes. En ellas se intenta transmitir conocimientos y desarrollar y las capacidades y habilidades de cada persona en la búsqueda de un puesto de trabajo.

Incluye la participación en eventos y foros de empleo que permiten aumentar los contactos, así como talleres y encuentros con empresas reales que te acercarán al mercado laboral.

Según ha explicado Luz Méndez, se imparten conocimientos como la elaboración adecuada del currículum o la carta de presentación personal, el establecimiento de contactos con empresas, y la forma en la que se ha de afrontar una entrevista de trabajo, aspecto que se trabaja con simulacros reales con representantes de empresas de trabajo temporal.

Los participante en el programa anterior también realizaron trabajos de prospección en el mercado laboral para realizar listados de empresas a las que dirigirse.

Los interesados podrán acudir a una reunión informativa el próximo 24 de julio, en la que se dará cuenta de todos los detalles del programa, así como del proceso de selección de participantes.

Un total de 40 programas Vives Emplea se desarrollaron en 12 provincias españolas en su primera edición. Participaron uno total de 3.000 personas, con una tasa de inserción del 52%.