Podemos e IU critican que el personal de comedor de los colegios no recibe formación en primeros auxilios

"Sigue precarizando las condiciones de su plantilla y poniendo en riesgo a los niños", advierten

GIJÓN, 31 Oct. (EUROPA PRESS) -

La concejala de IU en el Ayuntamiento de Gijón Noelia Ordieres y la portavoz de Podemos Xixón, Olaya Suárez, han criticado este jueves el "reiterado incumplimiento" por parte de Serunion, la empresa concesionaria del servicio público de comedores escolares, de su obligación de impartir formación en primeros auxilios al personal que presta este servicio en los centros.

Algo que sigue ocurriendo, según una nota de prensa de estas formaciones políticas, seis meses después de que ambos grupos municipales dieran la voz de alarma acerca del problema.

A este respecto, han señalado que en la comisión municipal de Educación del pasado viernes, el concejal de Educación, Jorge Pañeda, les indicó que solo habían realizado esta formación las trabajadoras "que habían querido", puesto que la empresa lo considera una actividad voluntaria, "contraviniendo expresamente el pliego de condiciones del contrato", han asegurado desde Podemos e IU.

Suárez, por su parte, ha recriminado a Serunion que "sigue precarizando las condiciones de su plantilla y poniendo en riesgo a los niños y niñas de Xixón, con una alimentación cuestionada y una carencia de las condiciones básicas de seguridad".

La portavoz de Podemos ha recordado que los cursos de primeros auxilios deberían hacerse dentro de la jornada laboral de las trabajadoras, en horas pagadas por la empresa, y deberían impartirse cuando se incorporen al servicio, no meses después.

"La empresa está poniendo en riesgo a los niños y niñas que comen en nuestros comedores y no se le está dando la importancia que tiene", ha reprochado, en su caso, Ordieres.

Ambas han incidido en que el pliego de prescripciones técnicas de la concesión del servicio público de comedor en los centros escolares de 2o ciclo de Infantil y Primaria establece en su apartado 6.2.h que "todo el personal contratado deberá contar con formación específica en materia relacionada con la higiene, manipulación de alimentos, alimentación saludable, primeros auxilios y cómo reducir la exposición a sustancias toxicas en la alimentación.

Asimismo, "se exige que en caso de que se incorpore personal nuevo, o incluso si el personal subrogado careciera de dicha formación, la entidad concesionaria imparta formación en dichas materias en el plazo máximo de dos meses a contar desde el día siguiente a la formalización del contrato o la incorporación del trabajador/a", ha recalcado.