La propuesta aceptada por los trabajadores aumenta el plus tóxico penoso y peligroso y establece una paga más
SANTANDER, 19 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Hábitat de Comisiones Obreras (CCOO) en Cantabria ha llegado a un preacuerdo con la empresa adjudicataria de la recogida de basuras de la Mancomunidad El Brusco, Urbaser, en la duodécima jornada de huelga de los 13 trabajadores que conforman el servicio.
Entre otras cosas los empleados exigían incrementos salariales para recuperar el poder adquisitivo perdido, y tras varios días de negociación en los que se han ido acercando las posturas, la asamblea de trabajadores celebrada en la mañana de este viernes ha decidido aceptar la última propuesta de la empresa, que contempla un incremento de sueldo del 3% en los años 2023, 2024 y 2025 más un 2% en 2026.
A la espera de que se firme el documento final por las partes implicadas se ha suspendido la huelga, que se desconvocará en el mismo momento en que se rubrique el acuerdo definitivo, según ha informado CCOO.
La propuesta aceptada incluye también un incremento del 10% en el plus tóxico penoso y peligroso durante el segundo semestre del año. Del mismo modo, el plus tóxico penoso y peligroso durante el primer semestre de 2027 pasará a ser del 13% del salario base y, desde el segundo semestre, un 20% del salario base. Además, durante la vigencia del convenio se establecerá una paga extra más.
Por último, el documento que ha contado con el visto bueno de la plantilla recoge un cuarto camión de recogida durante la temporada alta y una tabla de revisión provisional con un incremento del 3% desde el 1 de enero de 2028, independientemente de la siguiente negociación, ya que el convenio finalizaría el 31 de enero de 2027.
El secretario general de la Federación de Hábitat de CCOO en Cantabria, Jesús de Cos, ha valorado que "los trabajadores no sólo recuperarán el IPC y, por tanto, el poder adquisitivo perdido, sino que además se aumentará de forma considerable la cuantía del plus tóxico penoso y peligroso y se incluirá una paga más en 2027".
"La negociación ha sido intensa pero al final hemos podido llegar a un acuerdo que convence a las dos partes", ha sentenciado de Cos, que ha avanzado que la empresa transmitirá la información del acuerdo a El Brusco y duando se firme el documento definitivo desconvocarán la huelga.