SANTANDER, 30 Nov. (EUROPA PRESS) -
Los contratos a profesionales con discapacidad han aumentado un 6% en Cantabria este año con respecto a 2016, menos de la mitad que han crecido en España (13%), según el estudio de 'Contratación de personas con discapacidad' realizado por la Fundación Randstad.
En concreto, se han realizado 1.440 contratos a profesionales con discapacidad en Cantabria, lo que representa un aumento del 6% respecto a 2016, cuando se firmaron 1.358.
Por tipología de contratos realizados a este colectivo (indefinido o de duración determinada) en la comunidad, el 13,9% del total son indefinidos y el 86,1% de duración determinada.
El estudio destaca que durante los primeros diez meses del año, el 29,5% de los contratos indefinidos a profesionales con discapacidad en Cantabria proviene de un contrato de duración determinada, 11,8 puntos porcentuales menos que la media nacional (41,3%). En términos absolutos, se han realizado 59 conversiones de temporales a indefinidos en la región.
A nivel nacional, durante 2017 se realizaron más de 92.500 contratos a este grupo de trabajadores, lo que supone un aumento del 13% respecto al año anterior, cuando se registraron más de 81.900.
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