El empleo turístico supera los 34.000 trabajadores en Cantabria en el cuarto trimestre de 2023

Una camarera levanta el toldo de un bar
Una camarera levanta el toldo de un bar - Eduardo Parra - Europa Press
Publicado: jueves, 8 febrero 2024 10:13

MADRID/SANTANDER 8 Feb. (EUROPA PRESS) -

Los trabajadores ocupados en el sector turístico en Cantabria crecieron un 4,8% en el cuarto trimestre de 2023 en términos interanuales, con lo que alcanzaron los 34.035, según datos hechos públicos este jueves por Turespaña.

El incremento registrado por Cantabria es el sexto más acusado de las comunidades autónomas y dobla el medio nacional del 2,3%.

Del total de trabajadores, 28.327 eran asalariados, con un crecimiento del 2% en comparación con el mismo trimestre de 2022, mientras que 5.709 eran autónomos, un 21,4% más. Mientras el repunte de asalariados fue inferior al medio, del 3,5%, el de trabajadores por cuenta propia fue el quinto más intenso de las comunidades.

En España el empleo turístico creció un 2,3% en el cuarto trimestre de 2023 con lo que superan ya los 2,6 millones, el 12,3% del total de la economía nacional.

Según Turespaña, los asalariados con contrato indefinido (83,5%) en nuestro país han aumentado un 6,2%, la décima subida consecutiva.

La tasa de temporalidad en el sector fue del 16,5%, una cifra inferior a la del mismo periodo del año anterior, que fue del 18,6%.

La tasa de paro en el sector turístico se situó en este cuarto trimestre de 2023 en 11,3%, un 0,2% menos que el mismo trimestre del año 2022.

Las comunidades autónomas que han registrado un mayor número de ocupados de octubre a diciembre fueron Cataluña (471.373), Madrid (432.376), Andalucía (403.590) y Canarias (264.654).

Con todo ello, los ocupados vinculados a actividades relacionadas con el turismo representan el 12,6% del empleo total de la economía española.

El ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, asegura que la industria turística no solo crece a nivel cuantitativo sino también cualitativamente "con mejores empleos vinculados al sector turístico, menor tasa de temporalidad y mayor número de empleados asalariados con contrato indefinido".

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