La exconsejera Eva Guillermina Fernández pasa a ser directora general de Cultura

Imagen adjunta al mensaje de la presidenta de Cantabria en su red social X
Imagen adjunta al mensaje de la presidenta de Cantabria en su red social X - CUENTA DE X DE MARÍA JOSÉ SÁENZ DE BURUAGA
Publicado: viernes, 13 septiembre 2024 12:00

María Fernández Puente ocupará la Dirección General de Ganadería

SANTANDER, 13 Sep. (EUROPA PRESS) -

La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, ha anunciado este viernes, a través de su cuenta de la red social X, que mantendrá en su Gobierno a la exconsejera de Cultura, Turismo y Deporte, Eva Guillermina Fernández, a la que cesó el pasado miércoles, como directora general de Cultura.

"Eva Guillermina Fernández se centrará en esta nueva etapa en lo que mejor sabe hacer y le apasiona: gestionar la cultura. Tiene el mandato de convertirla en eje de la nueva economía a través del proyecto de turismo cultural que va a liderar como consejero Luis Martínez Abad. Demuestra una gran generosidad y humildad al ponerse al frente de la Dirección General de Cultura", ha señalado Buruaga en su mensaje.

De esta forma, la presidenta regional informa a través de sus redes sociales del nuevo nombramiento de la hasta ahora consejera y que continuará en el Gobierno pero en la segunda fila del departamento que dirigía hasta hace dos días.

Posteriormente, en una nota de prensa, el Ejecutivo ha informado de la celebración este viernes de un Consejo de Gobierno extraordinario en el que se ha aprobado el nombramiento de Eva Guillermina Fernández como directora general de Cultura y Patrimonio Histórico, así como el cese de su antecesor en este puesto, Juan Antonio González Fuentes.

En la reunión, se ha aprobado el decreto que modifica parcialmente la estructura orgánica de las Consejerías para adaptarse a los cambios anunciados el pasado miércoles por la presidenta tanto de personal como de refuerzo de las áreas de vivienda y financiación autonómica, y también se introducen nuevas funciones en materia de empleo, servicios sociales, protección a la infancia y alimentación.

En el departamento de Cultura, Turismo y Deporte, además del nombramiento de la exconsejera como directora general, también se ha aprobado nombrar secretario general de la Consejería a Miguel Ángel Domínguez Rollán; y en la Consejería de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca y Alimentación, ya con María Jesús Susinos al frente, se ha cesado a María Fernández Puente como directora general de Ganadería y se ha designado en su lugar a Augusto Rodríguez Blanco.

En cuanto a los cambios de personal en otras áreas del Gobierno, se ha cesado por motivos personales al director del Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS), Gregorio Lanza, y le sustituye María del Carmen Arce de la Torre, hasta ahora subdirectora general de Infancia, Adolescencia y Familia del ICASS, puesto que ocupará Jaime Serdio Agüeros en esta Subdirección.

El Consejo de Gobierno ha procedido, además, al cese de José Causí como director general de Montes y Biodiversidad, aunque no ha aprobado su relevo.

CAMBIOS EN LA ESTRUCTURA ORGÁNICA

Por otro lado, se ha aprobado el decreto para modificar de forma parcial la estructura orgánica básica de cinco consejerías y del Servicio Cántabro de Empleo.

Dentro de la Consejería de Fomento, Vivienda, Ordenación del Territorio y Medio Ambiente, se suprime la Subdirección General de Transportes y Comunicaciones.

En el departamento que dirige Luis Ángel Agüeros, se modifica la denominación de la Dirección General de Economía que pasa a denominarse 'Dirección General de Economía y Financiación Autonómica', asumiendo las funciones específicas relacionadas con el modelo de financiación autonómica.

A sus competencias, se añaden las funciones relacionadas con el punto de contacto de esta Comunidad Autónoma en aplicación de la Ley 20/2013, de 9 de diciembre, de garantía de unidad de mercado, que hasta ahora dependían de la Consejería de Industria.

Respecto la Consejería de Desarrollo Rural y en relación a las competencias la Dirección General de Pesca y Alimentación, se añaden como nuevas funciones las medidas para mejorar el funcionamiento de la cadena alimentaria.

Dentro de la Consejería de Inclusión Social, se modifican las competencias de la Dirección General de Dependencia, Atención Sociosanitaria y Soledad no Deseada, estableciendo como una de sus funciones la planificación, la dirección, la coordinación y la elaboración normativa en materia de actuaciones destinadas a la protección social y a la prestación de servicios sociales, en particular cuando su gestión corresponda al Instituto Cántabro de Servicios Sociales.

El Ejecutivo incluye también cambios en las funciones de la Dirección General de Inclusión Social, Familias e Igualdad, que recoge entre sus competencias la elaboración de propuestas de actuación en materia de promoción, apoyo y protección a la familia, con la excepción de las referentes a los servicios sociales cuya gestión corresponda al ICASS.

También incluye en sus competencias el impulso de políticas de protección a la infancia y a la familia desde criterios de igualdad, solidaridad y defensa del interés superior del menor, con excepción de las referentes a la atención a situaciones de riesgo y de desprotección, cuya gestión corresponda a las entidades competentes en materia de protección de la infancia y la adolescencia.

Respecto a la Consejería de Empleo, cambia la denominación de la Subdirección General del Servicio Cántabro de Empleo que pasa a denominarse 'Subdirección General de Planificación y Gestión del Servicio Cántabro de Empleo'.

Este nuevo decreto recoge las competencias específicas de este órgano, tendentes a la elaboración del anteproyecto anual de presupuestos, el seguimiento de la ejecución presupuestaria y de sus modificaciones, entre otras.

En esta misma Consejería, se crea, dependiente de la Dirección del Servicio Cántabro de Empleo, la Subdirección General de Organización y Control del Servicio Cántabro de Empleo.

Entre las competencias de este nuevo órgano, se incluye la formulación de propuestas sobre racionalización y organización de los distintos servicios prestados en el ámbito del Servicio Cántabro de Empleo, supervisión de los recursos humanos, así como impulsar la informatización y la utilización de las nuevas tecnologías y planificar y realizar el seguimiento de las actuaciones cofinanciadas por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).