El presupuesto de Recursos Humanos de Santander contempla una posible subida salarial del 2% y la creación de 73 plazas

La Concejalía gestionará un presupuesto de 67,7 millones de euros en 2025

SANTANDER, 11 Dic. (EUROPA PRESS) -

La Concejalía de Recursos Humanos, Calidad y Patrimonio de Santander tendrá un presupuesto de 67,7 millones en 2025, que contempla una posible subida salarial del 2% y garantiza un margen suficiente para hacer frente a la creación de total de 73 plazas, de las cuales cerca del medio centenar se destinarán a la incorporación de nuevos efectivos.

Así lo ha informado este miércoles el concejal del área, Daniel Portilla, que ha detallado que 67,02 millones corresponden al área de Personal y 735.200 a Patrimonio.

Portilla ha valorado que se trata de un presupuesto "equilibrado y sostenible, que permitirá dar el mejor servicio posible a los ciudadanos, desde una gestión eficaz de los servicios y con la menor carga fiscal posible".

Según ha detallado, las cuentas de Recursos Humanos contemplan una posible subida salarial del 2% de los empleados del Ayuntamiento, y garantizan un margen suficiente para hacer frente a las incorporaciones de nuevos efectivos que permitan seguir avanzando en la mejora de la atención al ciudadano.

En este sentido, ha destacado el compromiso del equipo de Gobierno por optimizar la plantilla municipal, y ha apuntado "el gran esfuerzo por reducir la temporalidad", de modo que se ha pasado de 140 a 100 interinos, lo que representa un descenso cercano al 30%.

Además, ha subrayado "la creación histórica" de un total de 73 plazas, de las que cerca de 50 son para nuevos efectivos.

"Desde el área de Recursos Humanos trabajamos con el objetivo de afianzar una plantilla que apuesta por la función pública de hoy y del futuro, por una administración ágil y eficaz reactivada con la captación de nuevo talento", ha indicado Portilla.

Por lo que respecta al área de Patrimonio, el presupuesto contará con 735.200 euros destinados a la cobertura de los diferentes cánones por concesiones que tiene que abonar el Ayuntamiento, así otros conceptos como primas de seguros, y alumbrado de museos, parque móvil y edificios municipales.

También dispondrá de una partida específica para la reparación de los diferentes inmuebles que forman parte del patrimonio municipal.