Los trabajadores afectados por ERE bajan un 1,1% hasta octubre, con un total de 1.888

SANTANDER/MADRID 27 Dic. (EUROPA PRESS) -

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) de enero a octubre bajó un 1,1% en Cantabria en relación al mismo periodo de 2015, hasta situarse en 1.888, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social consultados por Europa Press.

El descenso en Cantabria está muy por debajo del registrado en el conjunto del país, donde el volumen de trabajadores afectados por EREs en los diez primeros meses del año se redujo un 16,7%, hasta sumar 68.152 afectados.

El grueso de los afectados en Cantabria, en concreto 1.404, sufrieron suspensiones de contrato (un 2,5% menos); 308, despidos colectivos (un 36,3% más); y 176, reducciones de jornada (un 27,6% menos).

A nivel nacional, las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 29,8% en los diez primeros meses del año, hasta un total de 3.388, en tanto que los expedientes se redujeron un 27,1%, hasta 4.421 procedimientos.

Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos descendió un 0,9% en tasa interanual, hasta sumar 19.875 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 41.345 trabajadores, un 17,2% menos, al tiempo que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 41,5%, hasta los 6.932 trabajadores.

Del total de procedimientos registrados hasta octubre, el 92,6% contaban con acuerdo entre las partes.

Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los diez primeros meses provenían de la industria (36.354), con un descenso del 12,2% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 22,5% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 25.414. En la construcción, los afectados totalizaron 5.093 (-21,5%) y en la agricultura, 1.291, cifra un 9,4% superior a la de enero-octubre de 2015.

CUATRO DE CADA DIEZ EN UN ERE ECONÓMICO.

De los 68.152 trabajadores afectados por ERE en los diez primeros meses del ejercicio, el 42,7%, esto es 29.115 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.

Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 20.512 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 4.680 empleados.

La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó a 228 trabajadores, mientras que 80 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.

Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 2.433 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 8.775, los de producción ascendieron a 26.525 y los de fuerza mayor, a 1.304.

MADRID, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE.

Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta octubre fueron Madrid, con 10.936 trabajadores implicados (-18,8%); Aragón, con 10.531 (-12,7%); Cataluña, con 8.125 (-18,2%), y Galicia, con 5.767 (+12,9%).

En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 12 comunidades y subieron en Baleares (+37,6%), Galicia (+12,9%), Andalucía (+7,8%), La Rioja (+5%) y Comunidad Valenciana (+1,8%), además de en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, donde duplicaron los afectados respecto a los diez primeros meses de 2015.

Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-octubre se dieron en Extremadura (-70,7%), Castilla y León (-55,9%) y Canarias (-28%).