UGT denuncia que DIAVIDA no está cumpliendo el acuerdo que permitió desconvocar la huelga general

SANTANDER 10 Dic. (EUROPA PRESS) -

UGT en DIAVIDA, concesionaria del transporte sanitario programado del Servicio Cántabro de Salud (SCS), ha denunciado este martes que la empresa no está cumpliendo el principio de acuerdo alcanzado el 28 de noviembre con la presencia de la Consejería de Salud para desconvocar la huelga general indefinida de las ambulancias del denominado transporte no urgente.

Según ha explicado en un comunicado el presidente del comité de empresa de DIAVIDA en Cantabria, Gildo Cabañeros, uno de los puntos principales del principio de acuerdo era el compromiso de la empresa de cumplir el convenio colectivo y "no lo está haciendo, por ejemplo, con el impago de la paga extraordinaria de diciembre que tiene que ser abonado en la primera semana del mes".

De hecho, ha subrayado tener "constancia" que DIAVIDA no está cumpliendo "ninguno de los puntos con los que llegamos al acuerdo para desconvocar la huelga y cuando hemos requerido documentación para comprobarlo, no nos la ha aportado".

Además, Cabañeros ha afirmado que "están aumentando las incidencias de servicio" y que DIAVIDA n"o quiere aportar información de las bajas laborales o la cobertura de las mismas", tras recalcar que "la falta de personal, sobre todo en la plantilla del fin de semana, está empezando a ser alarmante".

SUSPENDIDA LA ASAMBLEA CONVOCADA POR LA EMPRESA

El presidente del comité de empresa de DIAVIDA en Cantabria ha informado también que el Juzgado de lo Social 6 de Santander ha suspendido una asamblea de trabajadores convocada este martes por la empresa en las instalaciones de Revilla de Camargo.

Tal como sucedió en la huelga general del 28 de noviembre, la concesionaria no podrá llevar a cabo la mencionada asamblea de trabajadores tras estimarse una demanda de UGT para su suspensión como medida cautelar.

Como precisa el fallo judicial, una asamblea de trabajadores no puede ser convocada por la empresa y solo lo pueden hacer "los delegados de personal, el comité de empresa o un número de trabajadores no inferior al 33% de la plantilla".