UGT valora un descenso del paro en Cantabria "previsible" y asentado en los servicios y en empleos temporales

El sindicato insiste en la necesidad de cambiar un modelo productivo estacional que genera empleo de menor calidad que en España

SANTANDER, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -

El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha valorado el descenso "previsible" del desempleo en la región el pasado mes de marzo, en coincidencia con la campaña de Semana Santa, aunque tras matizar que "una vez más", esta reducción del paro se asienta en el sector servicios y especialmente en la hostelería y en empleos "muy temporales".

En este sentido, Ibáñez ha considerado que el retroceso del desempleo "es lo que toca en estas fechas" y por eso "no caben triunfalismos, porque seguimos teniendo un modelo productivo estacional y muy dependiente de determinadas actividades de los servicios", con lo que el empleo creado "sigue siendo de mucha menor calidad y duración que el que se genera en la mayor parte de España".

En un comunicado, el sindicalista ha recalcado que, en este modelo productivo y en estas fechas, es habitual que se reduzca más el desempleo en las mujeres y en los jóvenes pero a costa de un empleo "más precario, que se crea y se destruye con la misma facilidad en un modelo productivo" como el regional.

Por ello, UGT sigue insistiendo en cambiar este modelo hacia otro donde prevalezcan sectores económicos capaces de generar empleo de más calidad, además de implementar políticas activas específicas para mujeres, jóvenes y mayores de 45 años.

Unas reivindicaciones que el responsable regional de Empleo de UGT ha asentado en una contratación indefinida que es la tercera más baja del país, con poco más de un 31% de indefinidos el pasado mes de marzo, cuando en España se ha acercado al 45%.

Además, ha precisado que un 90% del aumento de la contratación del mes pasado en Cantabria se basó en contratos temporales (1.025 de los 1.113 contratos más registrados).

De este modo, en el primer trimestre del año, Cantabria acumula un 30,7% de contratos temporales y continúa casi 14 puntos por debajo de la media nacional, del 44,54%.

Ibáñez ha enfatizado que "cualquier dato" que se analice del mes pasado confirma "un empleo de menos calidad y muy vinculado a los servicios y la hostelería", que registró más de la mitad del incremento de afiliaciones a la Seguridad Social en el Régimen General de asalariados (1.323 de las 2.351 afiliaciones más contabilizadas).

"Este empleo de peor calidad incide en las posteriores prestaciones por desempleo y en una tasa de cobertura que en Cantabria está casi cuatro puntos por debajo de España y con casi 12.000 personas que están en el paro y no perciben ninguna prestación", ha remarcado el sindicalista.