El acuerdo de pensiones garantiza el 100% de la pensión con un trabajo si la jubilación se retrasa cinco años

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ofrece una rueda de prensa tras la firma del convenio de traspaso de la gestión del Ingreso Mínimo Vital (IMV),  en el Palau de la Generalitat, a 24 de julio de 2024, en Barcelona, Catal
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ofrece una rueda de prensa tras la firma del convenio de traspaso de la gestión del Ingreso Mínimo Vital (IMV), en el Palau de la Generalitat, a 24 de julio de 2024, en Barcelona, Catal - David Zorrakino - Europa Press
Publicado: miércoles, 31 julio 2024 12:22

MADRID/TOLEDO, 31 Jul. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno ha acordado con los agentes sociales --sindicatos y patronal-- un nuevo marco regulador para compatibilizar trabajo y pensión en el que, para cobrar el 100% de la pensión se necesitarán al menos cinco años en activo tras el cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación.

De acuerdo con el pacto avanzado por Gobierno y sindicatos, los porcentajes de la pensión que se van a poder percibir mientras se trabaja son los siguientes: con un año de demora, un 45% de la pensión; con dos años de demora, un 55%; con tres años de demora, un 65%; con cuatro años de demora, un 80%; con cinco años de demora, un 100%.

El Gobierno de coalición ha alcanzado este miércoles el cuarto acuerdo de pensiones con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Comisiones Obreras (CCOO) y Unión General de Trabajadores (UGT).

Entre los puntos del acuerdo, se ha consensuado una nueva regulación de la jubilación parcial y de jubilación activa para hacerla más atractiva y mejorar la compatibilidad de empleo y pensión, al tiempo que también se ha logrado un entendimiento sobre el procedimiento para establecer coeficientes reductores de la edad de jubilación para ocupaciones especialmente penosas o peligrosas.

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