CCOO destaca que la contratación indefinida en C-LM casi se ha duplicado, fruto de la reforma laboral

TOLEDO, 2 Feb. (EUROPA PRESS) -

La secretaria de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO Castilla-La Mancha, María Ángeles Castellanos, ha destacado los datos de contratación, no tanto por el volumen total de contratos registrados como por el peso de la contratación indefinida, que casi se ha duplicado respecto a los registros de enero del 2021 (95,35%), lo que ha llevado el acumulado mensual de contratación indefinida al 12,11% frente al 7,37% de hace un año.

"La reforma laboral de 2021 ya se deja notar en los datos de contratación de Castilla-La Mancha, si no se ratifica volveremos a la legislación laboral ideada por el PP", ha alertado la responsable de CCOO, que según ha informado en nota de prensa el sindicato ha valorado de este modo los datos del paro conocidos este miércoles.

Según Castellanos, el fin de las campañas navideñas y de la aceituna se deja sentir en los datos de empleo de la región, así se puede inferir de la afiliación a la Seguridad Social, donde los mayores descensos están en agricultura, hostelería y comercio. "Esta bajada en la afiliación ha determinado un incremento del paro registrado", ha añadido.

"La reforma laboral de 2021 que, recordemos ya está en vigor, es fundamental para terminar con la precariedad laboral, si no se convalida mañana en la práctica sería una derogación, y la vuelta a la legislación laboral ideada por el Partido Popular", ha alertado.

"Los efectos, como vemos, ya se están dejando notar en los datos de contratación indefinida y desandar los avances logrados es un acto de irresponsabilidad cuyas consecuencias recaerán de forma especial sobre jóvenes y mujeres que son quienes tienen vidas laborales más precarias", ha añadido.

La responsable de Políticas Sociales, Agenda 2030 y Empleo de CCOO Castilla-La Mancha ha recordado que esta reforma "no es un punto final y que posteriormente se podrán abrir negociaciones que se consideren oportunas sobre los temas que todavía no se han tratado".

"Ahora toca que se mejore la calidad de ese empleo, no pueden construir proyectos vitales de futuro quien cada año registra más de 20 contratos. Queda mucho camino por recorrer para acabar con el desempleo y con la precariedad, pero los pasos que se están dando están teniendo efectos positivos, por tanto, esta es la senda a seguir para lograr que el trabajo decente se generalice", ha concluido Castellanos.