CCOO reitera sus críticas a la gestión de Geacam y solicita a Desarrollo Sostenible "detener la creciente precarización"

Archivo - Protesta de CCOO por el empleo estable en Geacam.
Archivo - Protesta de CCOO por el empleo estable en Geacam. - CCOO - Archivo
Publicado: jueves, 19 septiembre 2024 12:15

TOLEDO, 19 Sep. (EUROPA PRESS) -

La central sindical CCOO ha emplazado este jueves a la empresa pública Geacam y a la Consejería de Desarrollo Sostenible a detener y revertir "la creciente precarización del empleo en la empresa pública, que está alcanzando ya cotas desconocidas desde los años 80 del siglo pasado".

"En estos momentos, la plantilla de la empresa pública acumula más de medio millar de contratos precarios, entre interinidades sin estabilizar, más de 400; y plazas vacantes sin convocar, que ya suman más de un centenar", han advertido desde el sindicato a través de un comunicado.

Según el sindicato, las personas con empleos estables de 12 meses al año que causan baja por jubilación, o por cualquier otra causa, son sustituidas por personal fijo-discontinuo para afrontar la campaña de extinción. En esta línea, señalan que a lo largo de 2024, han sido 120 las personas enroladas como bomberos forestales con contratos fijos-discontinuos de 89 días y cerca de 400 los que han ocupado las interinidades de la campaña de extinción.

"Todos ellos están saliendo ahora de Geacam; unos lo hicieron el pasado viernes, otros lo harán mañana y los restantes, el viernes siguiente", advierten, confrontando los datos con el anuncio del Ejecutivo autonómico de un aumento de cinco millones de euros en el presupuesto para la campaña de prevención, lo que supone un incremento del 10% respecto al presupuesto inicial.

El sindicato ha interpelado al comité intercentros, cuestionando cual va a ser el destino del incremento presupuestarios, planteando si supondrá contrataciones adicionales y, en su caso, sobre las condiciones de las mismas.

"Creemos que la política de empleo, esta política de usar y tirar trabajadores que se está practicando en Geacam, es inaceptable, impresentable e insostenible", han señalado desde CCOO. "El Gobierno de Castilla-La Mancha y la dirección de la empresa pública, junto con la representación unitaria de sus trabajadores y trabajadoras, tenemos que reconducir esta deriva, frenar el proceso de precarización y degradación del empleo y comenzar a estabilizarlo", han añadido.

MOVILIZACIONES CONTRA LA PRECARIZACIÓN

CCOO ha recordado que el comité de empresa de Geacam-Guadalajara, del que forma parte junto a CSIF y Solidaridad Obrera, convocó el pasado lunes una concentración unitaria "en protesta por la creciente precariedad laboral en la empresa pública y en solidaridad con los interinos y fijos- discontinuos que están saliendo en estas fechas de la empresa pública".

"Una vez escuchemos en el comité intercentros de Geacam las explicaciones que hemos solicitado al gerente de Geacam sobre la traducción, en términos de contratación, del aumento presupuestario para la campaña de prevención, CCOO planteará al comité intercentros las medidas a tomar para empezar a estabilizar plantilla en la empresa pública de gestión medioambiental de Castilla-La Mancha", han señalado.

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