TOLEDO, 6 Jul. (EUROPA PRESS) -
Los sindicatos de CCOO y UGT en Castilla-La Mancha junto a la Confederación de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam) han instado, gracias a la firma del Acuerdo de Diálogo Social, a las mesas de negociación colectiva de la región a incluir en sus acuerdos una subida salarial, así como incluir formación, mayor salud laboral, estabilidad en el empleo e igualdad entre hombres y mujeres.
Así lo han dado a conocer este jueves en rueda de prensa el presidente de Cecam, Ángel Nicolás, el secretario regional de CCOO, Francisco de la Rosa, y su homólogo de UGT, Carlos Pedrosa, tras proceder a la rubrica de dicho acuerdo.
Según ha destacado Nicolás, se trata de un acuerdo que aboga por la "responsabilidad" y que es "pionero" en el país, pues se ha cerrado en la región antes "de llegar al resto de España".
De su lado, el líder regional de CCOO ha destacado que "tendrá un efecto positivo" en los más de 30 acuerdos de negociación pendientes de firma en Castilla-La Mancha.
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