Una plataforma online que regule oferta y demanda laboral, entre las propuestas abordadas por Junta y Cermi

Consejera de Economía, Patricia Franco y Cermi
Consejera de Economía, Patricia Franco y Cermi - JCCM
Publicado: sábado, 7 marzo 2020 14:49

TOLEDO 7 Mar. (EUROPA PRESS) -

El Gobierno regional y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) han abordado la posibilidad de impulsar una plataforma online en la que hacer coincidir la oferta y la demanda laboral, con el objetivo de llevar a cabo acciones para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.

Esta plataforma también podría aglutinar en su desarrollo los recursos que el Ejecutivo autonómico y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, además de contar con la colaboración de los agentes sociales, ha informado la Junta en nota de prensa.

Así lo han puesto de manifiesto la consejera de Economía, Empresas y Empleo del Ejecutivo autonómico, Patricia Franco, y la presidenta regional de Cermi, Cristina Gómez, en una reunión mantenida en presencia de miembros de sus equipos directivos en la sede de la Consejería.

En el encuentro se han puesto sobre la mesa las líneas de colaboración entre el Gobierno regional y Cermi para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, además de abordar la participación del Comité en la estrategia integral para el empleo de personas con discapacidad.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha detallado a Cristina Gómez y a los miembros de su directiva que las personas con discapacidad son uno de los colectivos prioritarios en la estrategia de empleo del Ejecutivo de Castilla-La Mancha, junto con las mujeres, los jóvenes y los desempleados de larga duración.

En la reunión, en la que junto a la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha participado por parte del Gobierno regional el director general de Empleo, José Luis Cabezas, se han tratado otras cuestiones de trabajo común del Ejecutivo autonómico con Cermi en su esfuerzo por el empleo de las personas con discapacidad, como el cupo reservado a estas contrataciones en el marco de los planes de empleo que se desarrollen desde el Gobierno de Castilla-La Mancha o la actualización de la normativa que regula el funcionamiento de los centros especiales de empleo.