SATSE reclama al Gobierno regional que mantenga la contratación de profesionales en todos los centros sanitarios

CIUDAD REAL 24 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Sindicato de Enfermería, SATSE Ciudad Real, ha reclamado al consejero de Sanidad, Jesús Fernández, que mantenga la contratación de profesionales en todos los centros sanitarios de la región para evitar la sobrecarga de trabajo que sufre el personal, al tener que asumir las ausencias de los compañeros que no son sustituidos.

Así lo ha manifestado el secretario general de SATSE Castilla-La Mancha, Juan Francisco Ruiz López, durante la inauguración del IX Congreso de Investigación que SATSE y la Facultad de Enfermería celebran hoy y mañana en el Paraninfo de Derecho, con la participación de más de 1.400 profesionales, según ha informado en nota de prensa el sindicato.

Ruiz López ha vuelto a pedir al consejero de Sanidad la adecuada dotación de las plantillas de enfermería y fisioterapia, así como la sustitución de los profesionales con el fin de que las enfermeras puedan desempeñar su labor en igualdad respecto a otros profesionales. Además, ha recordado que en Castilla-La Mancha hay un déficit de más de 12.000 profesionales de enfermería, matronas y fisioterapeutas para adecuarse a las ratios de la Unión Europea.

Desde SATSE también se ha reclamado al consejero de Sanidad que la nueva titulación universitaria de Grado en Enfermería tenga por fin reflejo en el ámbito laboral "y se acabe con la provisionalidad del grupo A2" de enfermeras y fisioterapeutas.

264 TRABAJOS

Ruiz López ha precisado que la organización del congreso ha seleccionado un total de 264 trabajos y una veintena de comunicaciones orales y que, por primera vez este año, se premiará el mejor vídeo relacionado con la innovación y prácticas relevantes en el campo de la enfermería y la fisioterapia.

Además, se entregarán galardones al mejor trabajo de investigación, mejor revisión sistemática, protocolo, plan de cuidados, caso clínico o procedimiento y el Premio Especial 'Marta García Calvo', al mejor trabajo presentado por alumnos de la Facultad de Enfermería de Ciudad Real.

En cuanto al contenido científico del encuentro, incluye cuatro sesiones temáticas en las que se abordarán temas relacionados con la profesión y cinco mesas redondas, donde se expondrán los 25 trabajos de investigación seleccionados por el Comité Científico, lo que permitirá mostrar las investigaciones que se están realizando en los distintos centros sanitarios de la provincia, según ha informado en nota de prensa la universidad.

PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN

De su lado, el consejero de Sanidad ha dicho que actualmente existen 73 proyectos de investigación en Castilla-La Mancha en Enfermería y ha mostrado la intención del Gobierno regional de que crezcan más.

Y es que el consejero, según ha informado en nota de prensa la Junta, se ha mostrado convencido de que los profesionales de la Enfermería de Castilla-La Mancha no van a dejar pasar la oportunidad de engrosar la nómina de investigadores y que contribuirán a que Castilla-La Mancha recupere el tiempo perdido en el ámbito de la docencia y la investigación.

En este sentido, ha señalado que entre 2011 y 2015 se perdió el 61 por ciento de la docencia posgrado y uno de cada tres investigadores tuvo que irse tanto de la Comunidad Autónoma como del país.

Asimismo, el consejero ha incidido en el esfuerzo que se está realizando en recuperar las plazas acreditadas para Enfermeros Residentes (EIR), que en 2010 se ofertaron el 98 por ciento de las plazas acreditadas, bajando en 2012 al 49 por ciento, en 2013 al 34 por ciento y en 2013 al 24 por ciento, iniciando en este año la recuperación de las mismas estando en el 45,5 por ciento.

Fernández Sanz ha explicado que la asistencia sanitaria debe atender a los cambios demográficos que se producen y ha recordado que en los siguientes años, uno de cada cinco personas van a tener más de 65 años, algo ya evidente en Castilla-La Mancha y nos enfrentamos a la atención a los enfermos crónicos, donde el 70 por ciento de los pacientes que se atienden en Atención Primaria son crónicos.

Por ello, ha afirmado que se está trabajando en un Plan de Cronicidad, donde la Enfermería tendrá un papel destacado.