Blanco remarca la importancia de fomentar el emprendimiento femenino para avanzar en una sociedad "más igualitaria"

   ZAMORA, 4 Dic. (EUROPA PRESS) -

   La vicepresidenta de la Junta de Castilla y León y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, ha remarcado la importancia de apoyar proyectos que fomenten el liderazgo y el emprendimiento femenino para avanzar en una sociedad "más igualitaria".

   De esta forma se ha expresado la titular de Familia en la clausura del evento 'eWoman Zamora 2024', organizado por La Opinión-El Correo de Zamora junto con Prensa Ibérica con el objetivo de fortalecer la presencia de la mujer en el mundo empresarial y en los altos puestos de dirección.

   La vicepresidenta de la Junta ha agradecido este tipo de iniciativas que ayudan a visibilizar a muchas mujeres que son, en "muchos casos, pioneras o que han logrado abrir caminos para otras mujeres y que se convierten en ejemplo para la sociedad".

   Precisamente, ha subrayado que este evento es un circuito de "inspiración, emoción y motivación" que en esta edición tiene como grandes protagonistas a las mujeres líderes que transforman la sociedad.

   En los mismos términos, ha puesto de manifiesto que este evento se ha convertido en una iniciativa referente para reconocer la "gran labor" realizada por mujeres en diferentes ámbitos y que es un espacio en el que establecer contactos, compartir experiencias e intercambiar opiniones.

TRANSFORMAR LA SOCIEDAD

   En su intervención, la consejera se ha referido a las participantes y premiadas en este evento como las protagonistas de la transformación de la sociedad tras haber escuchado los testimonios y las historias de superación de algunas de ellas para avanzar en la igualdad y alcanzar sus metas.

   A este respecto, ha destacado el papel de las administraciones para poner encima de la mesa medidas que fomenten la igualdad y que ayuden a "romper los techos de cristal que todavía existen". "Se ha avanzado mucho, pero hay que seguir avanzando para romper esas barreras mediante medidas destinadas a crear referentes para las mujeres jóvenes", ha profundizado.

   También ha animado a todas las premiadas a que se incorporen al programa STEM Talent Girl en el que en el último año han participado 802 niñas y cuenta con 760 mentoras que las animan a estudiar carreras técnicas, "porque la sociedad no puede perderse el talento del 50% de la población que representan las mujeres".

   En la misma línea, la vicepresidenta de la Junta ha hecho referencia a la necesidad de apostar por el mundo rural y las mujeres que viven en este ámbito con medidas de conciliación pero también incentivando que puedan trabajar en sus municipios, porque ellas son el "verdadero motor de los pueblos".

   A este respecto, se ha referido a la "obsesión" del presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, con el desarrollo del mundo rural y con generar oportunidades para las personas que viven en él. Al hilo, ha recordado que Castilla y León cuenta con 2.248 municipios, de los que 2.119 tienen menos de 2.000 habitantes.

   En su discurso, Blanco ha dedicado unas palabras para destacar el compromiso del Ejecutivo autonómico de fomentar los planes de igualdad, la formación de las mujeres con el objetivo de impulsar su entrada en el mercado laboral y de luchar contra la "lacra" de la violencia machista.

   "Ese es un compromiso irrenunciable de la sociedad, porque la violencia machista es la mayor desigualdad que existe y contra la que tenemos que luchar", ha analizado la titular de Familia, al tiempo que ha enumerado las diversas campañas de sensibilización, atención y formación que ha impulsado la Junta a través de los centros especializados que se están poniendo en marcha en la comunidad.