VALLADOLID, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -
La Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras Castilla y León (FE CCOO CyL) ha reclamado a la Junta una programación plurianual para tener una financiación "suficiente" en las universidades públicas de la Comunidad y ha pedido crear una mesa de negociación para garantizar el "adecuado cumplimiento" de la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).
Así lo ha expuesto en un comunicado en el que ha denunciado la situación "crítica" que atraviesan las universidades de Castilla y León tras desde la aprobación de la nueva LOSU, vigente desde abril de 2023, y así lo ha manifestado a través de dos cartas enviadas a la Consejería de Educación y a la directora general de Universidades.
En este sentido, ha precisado que ha solicitado a ambas una reunión en la que exponer las necesidades que tienen las universidades de la Comunidad para aplicar esta Ley y resolver los problemas que "arrastran desde hace varios años".
No obstante, no han recibido respuesta, según ha afirmado el sindicato, que ha tildado este "silencio" de "inaceptable". "Muestra el desinterés de la Junta de Castilla y León por el sistema universitario", ha aseverado al respecto la secretaria de Universidad de la Federación, Carmen Mascaraque.
Al respecto, el sindicato ha recordado que durante los últimos años, las instituciones universitarias de Castilla y León se han enfrentado una financiación pública "insuficiente", cuyos recortes "han provocado disfunciones en la configuración de su profesorado debido a las bajas tasas de reposición, la precarización y el envejecimiento de las plantillas, lo que en riesgo "la sostenibilidad y la calidad del sistema".
Ante ello, ha defendido que con la LOSU se pretenden abordar reformas "esenciales para resolver estos desajustes y atender las necesidades de la sociedad", por lo que, a su juicio, es "necesario" que la Junta adapte la normativa autonómica a la nueva ley orgánica.
En este contexto, para el sindicato es "imprescindible" modificar el Decreto 67/2013 sobre el régimen del personal docente e investigador (PDI) y el Decreto 132/2002 sobre los complementos retributivos autonómicos para el PDI funcionario.
Asimismo, ha solicitado al Ejecutivo autonómico la creación de una mesa de negociación con las organizaciones sindicales "más representativas" del personal de las universidades, para garantizar el "adecuado cumplimiento de la LOSU" en lo que corresponde a las retribuciones adicionales para el PDI, al régimen laboral del Decreto 67/2013 y a las autorizaciones para las convocatorias de plazas de estabilización del profesorado.
Igualmente, ha propuesto a la Junta que elabore una "programación plurianual que permita aprobar un plan de financiación suficiente para las universidades públicas" y que asegure una "financiación adecuada" del servicio público de la educación superior.
Este plan de financiación, ha subrayado, "permitiría desbloquear la negociación de los convenios colectivos, tanto del personal técnico de gestión y administración (PTGAS) laboral como del PDI contratado, que están bloqueados por parte de las universidades".
"La insuficiente financiación no es compatible con las rebajas fiscales que la Junta está implementando, afectando negativamente la prestación del servicio público y generando una discriminación del personal universitario", ha concluido CCOO.
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