La construcción generó en enero en Castilla y León casi 2.100 contratos, un 22% menos que hace un año

VALLADOLID, 22 Feb. (EUROPA PRESS) -

El sector de la construcción generó en Castilla y León el pasado mes de enero casi 2.100 contratos, un 22 por ciento menos que hace un año, según el estudio realizado por Randstad.

En dicho estudio se constata que el número de contratos se situó en
2.098, frente a los 2.691 registrados hace doce meses, lo que se traduce en una caída del 22 por ciento, 8,1 puntos porcentuales más pronunciada que la media nacional (-13,9%).

Por lo que respecta a provincias, Zaragoza ha sido donde se han registrado más contratos en el sector de la construcción, 1.135 firmas, un 11,1% menos que hace un año, seguida de Huesca, con 266 (-23,6%), y Teruel, con 133 (-22,7%).

En el conjunto del país, Randstad destaca que la contratación en la construcción ha generado en este pasado enero 76.028 firmas, experimentando un notable incremento del 49,2% con respecto a diciembre de 2022, y siendo el primer crecimiento tras tres meses de caídas consecutivas. A pesar de ello, el volumen registrado en el pasado enero es un 13,9% inferior al mismo mes de 2022, cuando se registraron 88.289 contratos en construcción.

En los últimos doce meses, este indicador fluctuó considerablemente, aunque registrando, en general, una tendencia de decrecimiento. Tras registrar el mayor volumen del periodo estudio en marzo (106.548 contratos), los volúmenes comenzaron a caer, hasta las 71.834 firmas en agosto, volviendo a recuperarse durante el último trimestre del año.

En diciembre, este indicador se desplomó, por debajo incluso de las 51.000 firmas. En este arranque del año, el volumen se incrementó considerablemente, un 49,2%, hasta superar los 76.000 contratos.

Esta situación también se debe a la crítica escasez de talento que sufre la construcción. Existe demanda de profesionales tanto de perfiles básicos como jefes de obra, jefes de producción y jefes de grupo. La carencia de profesionales puede lastrar tanto la producción como la contratación.

PERFIL DEL TRABAJADOR: VARÓN Y MAYOR DE 25 AÑOS

Randstad ha tenido en cuenta aspectos como el sexo y la edad de los firmantes de contratos en construcción. En este sector, los trabajadores son fundamentalmente hombres, ya que los 76.028 contratos registrados durante el mes de enero, el 90,2% han sido firmados por varones (68.561), mientras que las mujeres apenas representan el 9,8% (7.467).

En cuanto a la edad, Randstad detecta que la mayor parte de los trabajadores del sector, un 89,7%, es mayor de 25 años. En concreto, el 48% tiene una edad situada entre los 25 y los 45 años, y el 41,8% restante es mayor de 45 años, mientras que los menores de 25 solo suponen el 10,3%.

ANDALUCÍA, A LA CABEZA

La comunidad autónoma donde se registra el contrato en construcción también ha sido motivo de estudio. Randstad destaca que durante enero se firmaron 21.888 contratos en Andalucía, lo que supone que un 28,8% de todos los rubricados en el país fueron en esta comunidad, un porcentaje muy alejado del resto de comunidades. La siguen la Comunidad de Madrid, con 10.324 contratos; Catalunya, con 9.612, y la Comunitat Valenciana, con 6.606.

Ya con volúmenes más discretos, por debajo de las 5.000 firmas, se sitúan Baleares (4.757), Canarias (3.341), Castilla-La Mancha (3.204), Extremadura (2.919), Galicia (2.793), Región de Murcia (2.140), Castilla y León (2.098), Euskadi (2.027), y Aragón (1.534)

Cerrando la lista, las comunidades con menos números de contratos, por debajo de las 1.000 firmas, son Asturias (883), Cantabria (643), Navarra (592) y La Rioja (303).