Convocadas las ayudas para reducción de jornada y excedencia que se podrán pedir entre el 31 de marzo y el 30 de abril

VALLADOLID 28 Mar. (EUROPA PRESS) -

La Gerencia de Servicios Sociales ha convocado las subvenciones de las líneas de reducción de jornada laboral y excedencia que se podrán solicitar entre el próximo lunes, día 31 de marzo, y el 30 de abril, según consta en la Resolución publicada este viernes en el BOCyL.

La cuantía individual de la subvención a conceder será de 1.500 euros por el ejercicio del derecho de reducción "siempre que se realice sobre una jornada a tiempo completo durante un período de seis meses" y de 1.500 euros por el ejercicio del derecho de excedencia durante un período de tres meses.

Esta cantidad se incrementará en 1.000 euros para los supuestos de familias numerosas, monoparentales y familias en situación de acogimiento permanente o guarda con fines de adopción del menor que motiva la reducción o la excedencia y como para el primer solicitante cuando se trate de reducción de jornada compartida ejercida por los dos progenitores, adoptantes o acogedores, para el cuidado de hijo o hija menor de doce años.

En todo caso, añade la gerente de Servicios Sociales, Esperanza Vázquez Boyero, en este Resolución, cuando la jornada se desempeñe a tiempo parcial o cuando el período de reducción o de excedencia sea inferior a los períodos indicados por causas no imputables a la voluntad de la persona trabajadora, como pudiera ser un ERTE, las cuantías de las subvenciones se reducirán de forma proporcional.

Podrán ser beneficiarias de estas subvenciones las personas trabajadoras que hayan iniciado el ejercicio del derecho de reducción de jornada o de excedencia entre el 1 de enero el 31 de diciembre de 2024, ambos inclusive, y reúnan los requisitos previstos en las Bases reguladoras y en la Resolución de esta convocatoria.

La concesión de las subvenciones se efectuará con cargo a la aplicación presupuestaria de la Gerencia de Servicios Sociales por importe de 600.000 euros en las cuentas de 2025.

El objetivo de estas ayudas es la compensación económica de la disminución de ingresos de las personas trabajadoras que ejerzan los derechos de reducción de la jornada laboral o de excedencia y apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y facilitar la corresponsabilidad de las personas de la unidad familiar en el cuidado de menores y familiares.