CSIF Salud critica la falta de escucha de la Junta durante la celebración del IX Congreso Autonómico en Ávila

ÁVILA, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -

La Central Sindical Independientes y de Funcionarios (CSIF) ha reprochado a la Consejería de Sanidad y al propio Gobierno autonómico su falta de escucha y les pide "dejar el camino de la mala fe" en la negociación sindical que afecta a Sacyl, y "una interlocución más leal, sincera y razonable de sus responsables administrativos" con el fin de conseguir abordar los diferentes "y complejos hándicaps" de la sanidad de la Comunidad con más eficiencia.

Son palabras del elegido presidente del sector de Sanidad de CSIF Castilla y León en el IX congreso autonómico celebrado este jueves 14 en Ávila, Enrique Vega, quien ha recordado que la Consejería de Sanidad "se ha empecinado en firmar interesados e injustos acuerdos parciales, negociados con sindicatos sectoriales o corporativistas en ciertas categorías, que luego han sido invalidados o que no han podido aplicarse por no tratarse en el foro adecuado y legal como es la Mesa Sectorial".

Para Vega son muchos los temas pendientes en la Sanidad de Castilla y León, como la reestructuración de la Atención Primaria y el refuerzo de plantillas; la falta de profesionales especialistas y recursos materiales en algunos centros hospitalarios; más avances en Emergencias; o las mejoras retributivas y de condiciones laborales del personal de Sacyl, "como el solape de jornada para todas las categorías o el nuevo decreto de carrera ", para poder competir con las comunidades vecinas de Castilla y León y de otros territorios de España, ha dicho.

En su intervención, Vega ha dicho apostar por potenciar el equipo autonómico del comité ejecutivo del sector y su coordinación con los responsables provinciales, a través del impulso de los grupos de trabajo por categorías profesionales, para reforzar la acción sindical de CSIF en las nueve provincias de la Comunidad. Igualmente, ha aludido a la dificultad de gestionar la asistencia sanitaria en una "comunidad tan extensa y dispersa de 9 provincias y 11 áreas de salud".

URGENTE SUBIDA SALARIAL

En el congreso también ha estado presente el presidente autonómico del sindicato, Benjamín Castro, quien ha reiterado a la Junta la urgencia de negociar la subida salarial de sus trabajadores, una vez que el consejero de Economía y Hacienda haya confirmado que hay holgura en el presupuesto de 2025 para abordarla.

Asimismo, Castro ha señalado que CSIF rechaza la oferta de empleo público de 2024 que ha presentado la Junta, por ser "claramente insuficiente, ya que no tiene en cuenta ni la tasa de reposición en algunos casos, ni siquiera cubriendo las jubilaciones den algunas categorías laborales. Esto es una burla", ha criticado, a la vez que ha pedido que la oferta sea "ambiciosa", ya que dentro de diez años más del 50% del personal de algunas categorías se jubilará, por lo que si no hay una solución "habrá una repercusión en los servicios públicos que reciben los ciudadanos".

Por su parte, el presidente del sector nacional de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, que ha cerrado el congreso de Ávila, ha recordado que se está pendiente de una nueva reunión con el Ministerio de Sanidad para concluir la negociación del nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en la que se espera una respuesta positiva sobre la recatalogación de categorías, y avances en la jubilación anticipada voluntaria por coeficientes reductores, reivindicaciones que han sido encabezadas y abanderadas por CSIF desde hace años.