La Diputación de Segovia revisa el fomento de empleo en una reunión ordinaria de su Consejo de Diálogo Social

   SEGOVIA, 5 Nov. (EUROPA PRESS) -

   El Consejo de Diálogo Social de la Diputación de Segovia ha mantenido una reunión ordinaria donde ha tratado, una vez más, el fomento del empleo en la provincia por parte de la institución provincial.

   En la sesión han participado el diputado del Área de Recursos Humanos, Gobierno Interior y Administración General, Jaime Pérez, junto a representantes de los sindicatos mayoritarios en Segovia, UGT y Comisiones Obreras, y de la patronal representativa en el Diálogo Social, la Federación Empresarial Segoviana (FES).

   Los delegados de las organizaciones sindicales y de los empresarios han reconocido la labor de la Diputación en el fomento del empleo, destacando programas como el de ayudas a ayuntamientos para la contratación de personal y el programa Montel, cofinanciado por la Junta de Castilla y León. Los asistentes han subrayado la aceptación de estos programas en el territorio, el servicio que se presta y el volumen de dinero invertido.

   En la parte a estudiar para su mejora se ha tratado la dificultad que hay en la provincia para cubrir determinadas vacantes, por no encontrarse candidatos que reúnan los requisitos y especificidades propios de esos perfiles en cuestión, entre los que se encuentran entre otros los capataces forestales o los peones. En la sesión se ha hecho constar esa dificultad.

   Durante la reunión, el diputado provincial ha explicado las contrataciones que se han efectuado en el año 2024 dentro de los programas Mayel, Montel o Jovel de la Junta de Castilla y León, así como las que ya han sido solicitadas para el año 2025.

   Además, Jaime Pérez ha ofrecido detalles sobre las ayudas para el fomento del empleo local con las que cuenta la Diputación. Entre ellas, el programa a través del cual los consistorios pueden contratar personal para prestar servicios en sus localidades. También se ha referido a las líneas de ayuda al emprendimiento, al comercio rural y al sector empresarial de la provincia.

   Otro tema tratado en esta reunión del Consejo de Diálogo Social ha sido la Oferta Pública de Empleo que tiene aprobada la Diputación para el año 2024. Jaime Pérez ha comentado el estado de las pruebas selectivas que se van desarrollando desde el Servicio de Personal.

   Pérez ha hecho hincapié en el punto en el que se halla actualmente la contratación de personal para el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS), con las pruebas para bomberos-conductores, cabos y los concursos de méritos a abordar para dotar, por ejemplo, los puestos de sargentos.

   El Consejo de Diálogo Social de la Diputación celebra reuniones ordinarias de este tipo con periodicidad trimestral. Su próxima sesión está prevista para el mes de diciembre.