Empresarios del metal de Burgos y sindicatos alcanzan un acuerdo sobre el convenio colectivo tras siete meses

BURGOS, 14 Jul. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Empresarios del Metal de Burgos (Femebur) y las federaciones sindicales del sector de UGT y CCOO han firmado este viernes en la Casa del Empresario de la capital burgalesa el convenio colectivo de la industria siderúrgica de la provincia de Burgos tras siete meses de negociaciones.

El nuevo convenio tendrá una vigencia de tres años, hasta 2019, e incluye un incremento salarial para 2017 del 1,9 por ciento, al igual que para el próximo año, y un aumento del 1,75 por ciento en el caso de
2019, más un día mensual de plus convenio y la revisión anual del IPC de cada ejercicio.

Además, los contratos para formación y aprendizaje tendrán de referencia salarial la cuantía del peón, se contempla una adaptación de permisos y licencias a la normativa vigente y varios artículos del convenio hacen referencia a la protección de las trabajadoras frente a la violencia de género.

Con estas pautas, las organizaciones firmantes entienden que el convenio del metal de Burgos se puede considerar el más relevante de cuantos se han firmado en la provincia, tanto por el número de trabajadores afectados, unos 13.000, como por el número de empresas que lo tienen de referencia, cerca de 1.500.

En la firma del convenio han participado el presidente de Femebur, Miguel Ángel Benavente, y los secretarios provinciales de las federaciones del metal de UGT y CCOO de Burgos, Juan Ignacio Presa y
Juan Ignacio Crespo, respectivamente.