García-Gallardo llama a hacer de de CyL "una región maternal"

VALLADOLID, 23 May. (EUROPA PRESS) -

El vicepresidente de la Junta de Castilla y León, Juan García-Gallardo, de Vox ha reivindicado este lunes la figura de las mujeres, "portadoras y dadoras de vida", ha evidenciado, y su "papel fundamental" en la sociedad "a todos los niveles". En este punto, ha anunciado que Castilla y León se convertirá, "ahora más que nunca, en una región maternal", en referencia a un territorio "de mujeres madres y trabajadoras" que apuesta por la vida.

Este es uno de los mensajes que ha trasladado el vicepresidente en su comparecencia este lunes en las Cortes donde ha presentado su programa de legislatura "consciente", ha aseverado, de que el país se enfrenta "a una emergencia demográfica" y a unos datos "escalofriantes", que tienen especial incidencia en Castilla y León, que registra una tasa de natalidad de 5,7 nacimientos por cada 1.000 habitantes, sólo por delante de Asturias, mientras pierde población de manera constante desde el año 2009.

"El 86 por ciento de los municipios ha adelgazado su población en las dos últimas décadas", ha precisado el vicepresidente que ha situado el apoyo a la maternidad como "una política prioritaria" para Vox en el reto de revertir la "brecha maternal para que la maternidad no sea un impedimento para la promoción de la mujer en la sociedad".

El vicepresidente de la Junta ha reivindicado también la necesidad de conciliar la vida familiar con la vida laboral desde la corresponsabilidad y desde la premisa de que "los hijos son de los padres" y de que los progenitores tienen que poder dedicarse a los
hijos "como empresa principal de su compromiso vital".

En este punto, ha abogado por "intensificar" tanto en la administración pública como en las empresas el teletrabajo, las reducciones de jornada y las excedencias como "fórmulas" para favorecer la conciliación pero que, según ha aclarado, no se deben imponer por ley sino con la ayuda de la administración en un camino de adaptación y formación "que no se consigue de un día para otro, por más que la
pandemia nos obligara a simularlo casi de esta manera".

"La experiencia adquirida en esas circunstancias excepcionales debe servirnos de punto de partida, de primer impulso para, a partir de ahora, trabajar con sentido común y sin pausa en una adaptación de los espacios y modos de trabajo a la conciliación y eficiencia", ha defendido el vicepresidente de la Junta.

García-Gallardo ha explicado que además de ganar en aprovechamiento del tiempo de trabajo también se debe velar por revertir más tiempo y de mejor calidad para el desarrollo personal de los castellanos y leoneses por lo que se ha comprometido a trabajar por favorecer la instalación de empleados cualificados y a dar facilidades para el transporte mediante el aprovechamiento de las infraestructuras ya existentes "y las que están por venir".

En este punto, ha recordado a modo de ejemplo que ya se pueden solicitar las ayudas del Bono Concilia para ayudar económicamente
al cuidado de los hijos por las familias.

El vicepresidente se ha hecho eco también de la "fuga de jóvenes" de Castilla y León hacia otras partes de España y hacia el extranjero para zanjar que la Comunidad es "incapaz de retener su talento" por falta de oportunidades del mercado de trabajo a la altura de las expectativas de las nuevas generaciones en las que se ve representado y cuya "frustración" percibe, ha asegurado para expresar su lamento.

"A la vez que los jóvenes se van, las empresas radicadas en nuestra tierra se ven incapaces de encontrar perfiles para cubrir sus vacantes, puestos en muchos casos cualificados", ha constatado el vicepresidente que ha aclarado que el problema "no es tan sencillo como concluir que falta empleo en Castilla y León".

Garacía-Gallardo ha abogado por trabajar conjuntamente "con altura de miras" y por aunar las necesidades del mercado laboral con los programas educativos a lo que ha añadido la necesidad de trabajar la iniciativa
privada con la pública por ofrecer facilidades de acceso a la vivienda, a los servicios sociales, atractivos lúdicos y de calidad de vida que convenzan a los jóvenes "de que su realización personal y profesional se la puede brindar Castilla y León".