La III Feria de Empleo busca encajar sus 500 ofertas en Soria con los 2.000 visitantes

La III Feria de Empleo busca encajar sus 500 ofertas de empleo en Soria con las 2.000 personas que la visitan.
La III Feria de Empleo busca encajar sus 500 ofertas de empleo en Soria con las 2.000 personas que la visitan. - EUROPA PRESS
Actualizado: miércoles, 16 octubre 2024 12:29

SORIA 16 Oct. (EUROPA PRESS) -

La III Feria de Empleo y Emprendimiento 'Soria Emplea' busca a lo largo de la mañana de este miércoles encajar las 500 ofertas de empleo que se ofrecen en la provincia con alguna de las cerca de 2.000 personas que se prevé que la visiten.

La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, y el presidente de la Cámara de Comercio de Soria, Alberto Santamaría, acompañados del gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, y de la delegada territorial de la Junta en Soria, Yolanda de Gregorio, han inaugurado esta tercer edición.

Medio centenar de empresas de todos los sectores de capital y provincia ofrece sus becas, prácticas o empleos en una tercera edición que llega avalada por los 180 contratos cerrados el curso pasado durante la edición celebrada en El Burgo de Osma.

Esta nueva edición ha presentado como principal novedad la llegada de cuarenta demandantes de empleo en tren procedentes de Madrid en busca de trabajo.

La consejera ha destacado la colaboración público privada con la Cámara de Comercio de Soria para "dinamizar el mercado laboral a través de la innovación y la orientación laboral, prospección de las necesidades de las empresas así para poner sobre la mesa la capitalización de las prestaciones de desempleo derivándolas al emprendimiento o al autoempleo".

García ha subrayado que 'Soria Emplea' sem enmarca en la promoción de la Junta por las políticas activas de empleo que buscan "dinamizar el mercado laboral, así como la retención del talento y la lucha contra la despoblación".

INTERMEDIACIÓN

La feria cuanta con numerosas actividades que se articulan en torno a cuatro ejes: la intermediación, la orientación, el emprendimiento y la formación.

En materia de intermediación, la cita constituye un punto de encuentro entre las empresas que buscan profesionales y los demandantes de empleo, contribuyendo, además, a la captación y retención del talento.

En relación con la orientación y la información, la cita permite acercar a los sorianos los servicios que prestan instituciones públicas y privadas en materia de empleo.

Soria Emplea pretende también fomentar el emprendimiento, visibilizando los recursos y oportunidades de la provincia y promoviendo el autoempleo. Finalmente, el encuentro incluye un capítulo de actividades de formación y estímulo, con conferencias y talleres prácticos encaminados a mejorar las habilidades y competencias necesarias para desarrollar con éxito una carrera profesional y/o empresarial.

En esta edición, la feria se ha centrado de forma especial en la aplicación de las nuevas tecnologías y la inteligencia artificial al mercado laboral.

POLÍTICAS DE EMPLEO

La consejera ha recordado que las políticas activas de empleo constituyen una prioridad para la Junta de Castilla y León, con una inversión a esta materia cercana a los 330 millones de euros durante el presente ejercicio.

"Un esfuerzo del que se beneficiarán de forma directa más de 96.000 castellanos y leoneses y que se centra sobre todo en apoyar la creación de empleo y en adecuar la formación a las necesidades del mercado laboral", ha recalcado.

En la provincia de Soria, estas políticas activas de empleo, promovidas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), han llegado directamente a más de 13.000 sorianos.

En este sentido, la consejera ha destacado los incentivos a la creación de empleo que han permitido la creación de 335 puestos de trabajo, con una inversión de 3,4 millones de euros.

Mientras, en los programas de formación, se han invertido 2,9 millones de euros y han contado con la participación de más de 2.000 trabajadores ocupados y desempleados.

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