Junta, sindicatos y patronal se asocian para difundir las oportunidades de CyL

VALLADOLID 23 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Consejería de la Presidencia, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal se han asociado este miércoles para la difusión en España y en Portugal de las "amplias oportunidades" de Castilla y León para acoger proyectos empresariales, laborales y de vida y para promocionar los "grandes logros" de la Comunidad "referente en multitud de sectores económicos".

Según ha asegurado la Consejería de la Presidencia tras la firma del nuevo Protocolo General de Actuación entre la Administración General de la Comunidad y los agentes económicos y sociales, se trata de una "firme declaración de intenciones" para colaborar juntos en una serie de iniciativas para difundir "los grandes logros" de Castilla y León, sus empresas, sus trabajadores y sus habitantes.

En este sentido, han reivindicado a Castilla y León como una comunidad autónoma "referente en multitud de sectores económicos" en alza a nivel global, como el aeroespacial, el farmacéutico, la ciberseguridad, la automoción o la biomedicina.

"Con este nuevo protocolo queremos hacer justicia a los frutos del esfuerzo de los castellanos y leoneses que han situado a esta tierra a la vanguardia de los sectores económicos más modernos y socialmente más demandados", ha explicado el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, que ha defendido que las iniciativas incentivarán el retorno del talento que se ha ido de la Comunidad en busca de un proyecto vital "y que, tal vez, no es consciente del futuro brillante de Castilla y León en los ámbitos más prometedores".

Entre las iniciativas, el Protocolo firmado hoy prevé la realización de encuentros o eventos de visibilidad de Castilla y León tanto en la comunidad como en otras autonomías y en Portugal.

Para ello, las partes firmantes se han comprometido a apoyar y a asesorar a emprendedores, a empresas y a trabajadores que tengan interés en establecerse en Castilla y León y a crear guías y campañas de difusión sobre las ayudas financieras y líneas de apoyo para favorecer la implantación y el crecimiento de empresas, el fomento del empleo por cuenta propia y ajena, la formación en el empleo o la adquisición o alquiler de viviendas para las personas que se quieran instalar en la Comunidad, particularmente para los castellanos y leoneses residentes en el exterior que se estén planteando su retorno.

También informarán sobre las prestaciones y servicios a la ciudadanía que tiene la Comunidad (educación, sanidad, servicios sociales) o las circunstancias de estabilidad que se producen (como el marco del dialogo social) y la Junta colaborará en la realización de cada una de estas actividades, que se organizarán y detallarán de forma individual en el futuro en el marco de este protocolo.

González Gago ha admitido que las fortalezas de Castilla y León en estos y en otros muchos ámbitos y sectores no son siempre conocidas por parte de las empresas, lde os trabajadores o de la opinión pública por lo que ha lamentado que no tengan la atención o el reconocimiento que merecen.

"De ello se deduce que el margen de maniobra es todavía muy amplio para seguir captando, reteniendo y recuperando todo ese talento que no siempre es consciente de las enormes posibilidades que la Comunidad ofrece a quien decide establecerse en ella y desplegar todo su potencial profesional", ha defendido tras firmar este nuevo protocolo con la secretaria general autonómica de la CEOE, María Teresa Cetulio, el secretario autonómico de Políticas Públicas y Diálogo Social de CCOO, Saturnino Fernández, y de Acción Sindical de UGT, Raúl Santa Eufemia.

La representante de CEOE Castilla y León ha destacado que este protocolo permitirá "identificar sinergias y oportunidades concretas" con sectores empresariales del resto de España y de Portugal y explorar posibilidades de inversión en la Comunidad. Cetulio se ha mostrado convencida de que este tipo de iniciativas ayudan a generar riqueza y empleo en Castilla y León y a proyectar el potencial del tejido empresarial autonómico.

Por su parte, Fernández ha incidido en la importancia de la actuación conjunta de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas y la participación institucional del Gobierno autonómico "para seguir alcanzando acuerdos importantes para la Comunidad" y ha reconocido la "positiva" iniciativa de la Consejería de la Presidencia con la puesta en marcha del nuevo protocolo.

Santa Eufemia también ha valorado el "consenso proactivo" materializado a través de este protocolo "que se realiza por y para los ciudadanos y que especialmente impulsará la atracción, el anclaje y el retorno de población a Castilla y León" y ha reiterado la voluntad de diálogo de UGT con todas las consejerías "para difundir, en el marco de este protocolo o de cualquier otro acuerdo, la realidad autonómica más allá de sus límites territoriales".