"Malas sensaciones" y acusaciones mutuas de "no acercar posturas"

   VALLADOLID, 15 Mar. (EUROPA PRESS) -

   La duodécima reunión entre sindicatos y Renault de cara a alcanzar un acuerdo que permita mejorar la competitividad de las plantas españolas para la implantación en ellas de un nuevo Plan Industrial ha concluido con "malas sensaciones" por parte de los representantes de los trabajadores y acusaciones mutuas entre estas organizaciones y la Dirección de la empresa de "no acercar posturas" para tratar de lograr un punto de confluencia.

   Así lo han señalado ambas partes en sendos comunicados remitidos a Europa Press, dentro de los cuales la marca del rombo ha tachado de "insuficientes" los avances en materia de jornada laboral, pues para la compañía es "un pilar básico" conseguir 220 días de trabajo consolidados para el periodo 2017-2020, mientras que los sindicatos proponen mantener la jornada del convenio actual más un día adicional de competitividad (216 jornadas laborables más tres días de competitividad), siempre y cuando la Empresa retire otras de sus pretensiones en jornada laboral.

   Tal es el caso de la consolidación de los días de antigüedad sin que generen nuevos derechos, eliminar las horas semanales de Reducción de la Jornada de Turno de Noche (RJTN) o prolongar o reducir una hora la jornada diaria con cargo a la Bolsa de horas.

TE PUEDE INTERESAR

Precio, modelos y puntos de recarga: Qué saber para comprar un coche eléctrico