Esade y Andbank crean la Chair en Empresa Familiar para impulsar su desarrollo y sostenibilidad

Abordará los desafíos a los que se enfrentan las familias empresariales

ANDORRA LA VELLA (ANDORRA), 26 (EUROPA PRESS)

Esade y Andbank han creado la Chair of Family-Owned Enterprises (CFOE), una colaboración "pionera con visión global" que tiene como objetivo fomentar la investigación, el desarrollo, la sostenibilidad y la diseminación de conocimiento de las familias empresarias, informan este martes en un comunicado conjunto.

La Chair también busca la formación integral de las familias empresarias, tanto en el ámbito de la administración de sus empresas como en el de sus 'family offices', incluyendo el gobierno y la gestión de la relación familia-empresa, la gestión del patrimonio familiar y el cuidado de la identidad y del propósito común.

Con una duración inicial de 5 años, esta iniciativa abordará los desafíos recurrentes a los que se enfrentan las familias empresarias para dotarlas de herramientas y estrategias que les permitan afrontar "con éxito" estos retos.

APOYO AL EMPRENDIMIENTO

La directora de la Chair of Family-Owned Enterprises, profesora del departamento de Dirección General y Estrategia de Esade e investigadora del Esade Entrepreneurship Institute, María José Prada, ha afirmado que las empresas familiares son "esenciales" en la generación de empleo y también como agentes de cambio en las políticas económicas y sociales.

Prada ha explicado que, como las empresas familiares no están tan condicionadas por las dinámicas corporativas a corto plazo, pueden invertir en "proyectos innovadores y sostenibles" y apoyar el emprendimiento.

Ha añadido que esta característica de las empresas familiares también les permite participar en foros globales para abordar problemas complejos, y ha afirmado que su influencia "puede modelar un futuro más inclusivo y equitativo".

"PILAR DE LA ECONOMÍA"

El ceo del Grupo Andbank, Carlos Aso, ha destacado que las empresas familiares continúan siendo "el pilar de la economía" en un entorno global en constante cambio, por lo que las considera claves para el desarrollo de las comunidades y ve fundamental que se mantengan a lo largo del tiempo.

La directora global de la Unidad de Family Office del Grupo Andbank, Nely Mayoral, está convencida que esta colaboración permitirá acceder a las familias empresarias a "conocimientos específicos, mejores prácticas y tendencias" en la gestión empresarial y patrimonial familiar.

CONTEXTO

Desde Esade y Andbank, destacan que las empresas familiares representan un alto porcentaje del tejido empresarial mundial, aportando "más del 70% del empleo en muchas economías" y consolidándose como bases del bienestar social y económico.

Por este motivo, la Chair nace con la voluntad de crear un espacio de "diálogo y aprendizaje" compartido entre la academia y las diferentes empresas familiares y familias empresarias.

En este sentido, las actividades programadas están orientadas a la generación y al intercambio de conocimientos, a la formación continua, a la reflexión crítica de la práctica y al establecimiento de vínculos que permitan abordar las necesidades "reales, actuales y futuras" de los participantes.