La tasa de actividad femenina en Barcelona pasa del 54,7% al 57% entre 2015 y 2018

La tasa de actividad femenina en Barcelona pasa del 54,7% al 57% entre 2015 y 20
AYUNTAMIENTO DE BARCELONA
Publicado: viernes, 1 marzo 2019 14:59

Los programas municipales ayudan "a mejorar la vida laboral" de 55.600 mujeres en cuatro años

BARCELONA, 1 Mar. (EUROPA PRESS) -

La tasa de actividad femenina en Barcelona ha pasado del 54,7% al 57% del 2015 al 2018, y el número de mujeres que forman parte de la población activa ha aumentado un 4,62%, pasando de ser 385.400 el 2015 a 403.200 eL 2018, ha celebrado este viernes en rueda de prensa la concejal de Feminismos y LGTBI, Laura Pérez.

Asimismo, la tasa de empleo femenina se ha incrementado del 47,1% al 50,6% y el número de mujeres ocupadas ha aumentado un 7,87%, pasando de 331.700 a 357.800 en estos últimos cuatro años, mientras que la tasa de paro ha bajado del 13,9% al 11,3% en el mismo período.

Pérez ha destacado que Barcelona Activa y el departamento de Transversalidad dentro del Plan de Justicia de Género, diseñado e impulsado por la concejalía de Feminismos y LGTBI, ha ayudado a "mejorar la vida laboral" de 55.600 mujeres de Barcelona a través de programas de formación, asesoramiento y contratación.

De los programas impulsados, mayoritariamente a través de Barcelona Activa, 1.860 mujeres han accedido a planes de ocupación laboral en cuatro años; 1.005 a dispositivos de inserción laboral del proyecto 'Treball als Barris'; 12.243 han estado en el Programa Lbora, y 958 han pasado por el proyecto Lidera, entre otros.

La concejal ha dicho que otra de las apuestas del mandato ha sido trabajar contra los estigmas y estereotipos que persisten sobre el interés de las mujeres hacia la ciencia y la tecnología, por lo que se promocionado su formación en estos sectores en el Cibernrium y en la IT Academy.

Asimismo, el Ayuntamiento ha incluido en este mandato 272 cláusulas de género en 135 contratos adjudicados, ha puesto en marcha un servicio de asesoramiento a empresas en igualdad de género, ha creado Puntos de Defensa de los Derechos Laborales, y ha elaborado un protocolo contra el acoso sexual, entre otras medidas.

MOVILIZACIÓN FEMINISTA

Preguntada por la posible llegada a Barcelona la próxima semana de un autobús de la asociación HazteOir.org contra el feminismo y para pedir la derogación de la Ley de Violencia de Género de 2004 y de las normas LGTBI autonómicas, Pérez ha insistido en que la capital catalana quiere ser referente en la movilización feminista.

"La estrategia de Hazte Oír es conocida. Trabajan con la provocación para lograr visibilidad. Nuestro objetivo es hacer de Barcelona una ciudad referente de la movilización feminista", y ha animado a participar en las movilizaciones del próximo día 8 de marzo con motivo del Día Internacional de las Mujeres.

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El contenido de esta noticia está elaborado en colaboración con el Ayuntamiento de Barcelona

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