BARCELONA 19 Nov. (EUROPA PRESS) -
BJC y el comité de empresa han alcanzado un acuerdo para reducir el expediente de regulación de empleo (ERE) de 34 afectados a 29, del total de 151 trabajadores, informa UGT en un comunicado este martes.
El sindicato ha explicado que el preacuerdo ha sido avalado por más del 90% de la plantilla y que se ha constatado "que era inviable que no hubiera ninguna salida traumática".
Los afectados serán indemnizados con un máximo de 45 años por año trabajado con los topes establecidos por la legislación en los despidos improcedentes, tendrán a su disposición una empresa de recolocación y tendrán la posibilidad de ser recolocados dentro del grupo Siemens dependiendo de las vacantes disponibles.