Pié (Ctesc) sitúa la siniestralidad laboral y el absentismo como retos a abordar en los próximos años
BARCELONA, 4 (EUROPA PRESS)
El conseller de Empresa y Trabajo de la Generalitat, Miquel Sàmper, ha reivindicado este miércoles la "concertación social" y el diálogo entre empresa y trabajadores como uno de los objetivos clave de la legislatura.
En la clausura de la jornada 'El diàleg social en l'àmbit local' del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (Ctesc) celebrada en su sede en Barcelona, Sàmper ha llamado a "ser capaces de tener esta concertación social entre los dos actores sociales fundamentales que hay en el mundo económico, que es la empresa y los trabajadores".
"Será la clave de esta legislatura", ha añadido Sàmper sobre el diálogo en el ámbito local y de los agentes sociales, y ha establecido como subclave la desburocratización de la administración, entre otras cuestiones.
DIÁLOGO COMO INSTRUMENTO
A su juicio, esta legislatura "no triunfará" si no se es capaz de generar un diálogo social, socioeconómico y político que permita sacar proyectos adelante.
Por ello, ha defendido un "equilibrio" entre la creación de riqueza y la generación de ocupación de calidad, a través de, en sus palabras, el diálogo como instrumento.
También ha opinado que la Unión Europea y su representación del Estado del Bienestar tiene que "rehuir" de las ideas de confrontación contrarias al diálogo, y ha aludido a los escenarios de Estados Unidos tras la victoria del republicano Donald Trump y de Ucrania y Rusia.
En este sentido, ha alabado el papel, textualmente, imprescindible del Ctesc: "Tener la oportunidad de tener un organismo como vosotros, que básicamente radica en llevar el diálogo cada vez más adelante, es un sencillo honor".
JORNADA DEL CTESC
Por su parte, el conseller del Ctesc Xavier Pié ha puesto en valor la "mirada compartida" entre los agentes, que forma parte, a su juicio, de una misión a largo y medio plazo, como síntesis de la jornada del Ctesc de este miércoles.
Asimismo, ha subrayado la importancia de cuestiones tratadas durante la jornada como la proximidad, la movilidad entre regiones, los programas de formación y ocupación específicos para mujeres y los retos futuros en vivienda y cambio demográfico.
También ha valorado, tomando en cuenta las visiones de los ponentes, que la siniestralidad laboral será uno de los objetivos a abordar en los próximos años, así como el absentismo, la pobreza y la exclusión social y la transición demográfica.