Tecniberia avisa de la dificultad de las empresas de ingeniería para incorporar perfiles técnicos

El presidente de la asociación, Joan Franco, critica la "precaria" situación de los profesionales jóvenes

MADRID, 20 Feb. (EUROPA PRESS) -

El presidente de la Asociación Española de Empresas de Ingeniería, Arquitectura, Consultoría y Servicios Tecnológicos (Tecniberia), Joan Franco, ha puesto de manifiesto las dificultades que tienen las empresas de ingeniería para incorporar perfiles técnicos a sus plantillas.

Franco ha participado este martes en una mesa redonda sobre 'Calidad en el empleo' en la IX Edición del Congreso Nacional de Ingeniería Civil, organizada por el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos con el apoyo del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, informa Tecniberia en un comunicado.

En este foro, el ponente ha propuesto que las empresas de ingeniería eviten realizar ofertas injustificables a la baja, y que la Administración y el resto de los actores que participan en el sector trabajen para conseguir que en esas ofertas "primen la innovación y criterios de calidad, medioambientales y sociales sobre el precio".

Franco se ha referido a la preocupación del sector por las dificultades que están encontrando para incorporar perfiles técnicos a sus plantillas pues en los últimos años, los nuevos egresados representan solo entre el 30% y el 40% de los registrados cinco años antes.

PRECARIEDAD

"Hay diversas razones que justifiquen esta realidad, pero, sin duda, resaltaría la "precaria situación" de los profesionales que trabajan en nuestras empresas, fundamentalmente los más jóvenes, comparado con la situación que se da en otras salidas profesionales de nuestros ingenieros como son la banca, las 'big four', los private equity, o simplemente, en cualquier sector industrial", ha explicado el presidente de Tecniberia.

Ha recordado que los ingenieros "son el carburador de las empresas de ingeniería", pues sin ellos, ha dicho, no hay empresas pues la ingeniería española está en el pelotón de cabeza, textualmente, de las ingenierías mundiales.

INNOVACIÓN

También ha asegurado que "la innovación es una palanca básica para el desarrollo industrial de un país y, en consecuencia, de la potenciación de su economía" y que entre los 10 países más innovadores del mundo hay siete europeos, pero España no está entre ellos.

En el ámbito de la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Franco prevé que se va a necesitar "un mayor número de ingenieros en el inmediato futuro con buena formación matemática, capacidad de trabajo, clara orientación a la solución de problemas a través de la gestión de infinidad de datos y un poso cultural".

Tecniberia agrupa a 80 compañías que proporcionan 60.000 puestos de trabajo, de los que el 70% son perfiles técnicos.