Carrera profesional, empleabilidad del alumnado e infraestructuras centran el programa de Navarro al rectorado de la UA

   ALICANTE, 14 Nov. (EUROPA PRESS) -

   La candidata a la reelección como rectora de la Universidad de Alicante (UA), la catedrática Amparo Navarro, ha presentado a la comunidad universitaria su programa electoral, que se centra en "la mejora de las condiciones del personal docente, investigador y de los técnicos de gestión y administración, en la empleabilidad del estudiantado y en la renovación y expansión de infraestructuras del campus de Sant Vicent del Raspeig".

   En concreto, el equipo de Navarro ha informado en un comunicado que aboga por "potenciar la carrera profesional" de la plantilla; por "más y mejores recursos" para que el alumnado atienda "situaciones de emergencia o vulnerabilidad, así como becas para su proyección internacional", y "desarrollar un plan de infraestructuras que permita cambios, ya iniciados en la pasada legislatura, y la ampliación hacia el campus oeste, alrededor del Parque Científico y sus actuales instalaciones".

   El programa se ha diseñado en 17 áreas diferentes de gestión para "cubrir las necesidades de la Universidad, que se dividen en más de 90 objetivos concretos y cuentan con más de 700 acciones medibles y evaluables sobre su grado futuro de ejecución".

   En este sentido, Navarro ha insistido que este documento "es la guía de la línea estratégica para los próximos años, que pretende definir la UA como un espacio de máxima calidad docente, un ambiente excepcional para el desarrollo de la investigación, una institución que asegure conocimiento de calidad y empleabilidad entre el estudiantado, y que ofrezca excelentes condiciones de trabajo a su personal de técnico, de gestión y administración".

   Todo ello, a juicio de Navarro, para que la UA "ocupe el espacio que la sociedad reclama en la provincia de Alicante y a en el Estado": "La Universidad también es un agente en materia de desarrollo de nuestra sociedad, que debe contribuir a la igualdad y a la justicia, así como garantizar las oportunidades individuales y que fomentar una economía más competitiva de la mano del tejido empresarial de la provincia".

"DEFENDER GRADOS"

   La candidatura ha explicado que su programa recoge "necesidades inmediatas, como la redacción del nuevo Estatuto de la Universidad, y medidas para incrementar la oferta formativa, adaptar los grados y los títulos propios a las nuevas necesidades de la sociedad y del tejido productivo más cercano, además de defender las propuestas de grados iniciadas en estos últimos cuatro años".

   Asimismo, ha insistido el equipo de Navarro, el programa "apunta a una de las líneas básicas para la modernización de la UA, que tiene que ver con un relevo generacional ordenado, que garantice la convivencia de Personal Docente e Investigador (PDI) con experiencia y las nuevas incorporaciones para que juntos garanticen en el futuro el prestigio de la Universidad".

   Así, la candidata a la reelección propone medidas como "reducir la temporalidad, consolidar plantilla, garantizar una carrera profesional y establecer nuevos criterios de reconocimiento para tareas específicas en materia de docencia, investigación y gestión".

   "Aunque se ha avanzado en esta cuestión, se plantea seguir incidiendo en medidas para la simplificación de los procesos selectivos de PDI, que garantice que se cubren las plazas disponibles de manera ágil", ha agregado Navarro.

   Para el personal técnico, de gestión y administración (Ptgas), la lista ve "fundamental" establecer un Plan de Promoción Plurianual, "mejorar" el sistema de promoción y "seguir desarrollando" el teletrabajo en más áreas de la administración, así como otras medidas de conciliación laboral y "la recuperación de los complementos de productividad anteriores a la crisis de 2020".

PORTAL DE EMPLEO

   En cuanto a la empleabilidad del estudiantado, Navarro ha afirmado que apuesta por la creación "de un nuevo portal de empleo, más ágil y con mayor participación de otras entidades y empresas que requieran reclutar jóvenes con formación universitaria".

   "El programa de Navarro propone incentivar con ayudas las prácticas laborales en el extranjero e incrementar la dotación de ayudas para cursar estudios en países de la Unión Europea (UE) o extracomunitarios", ha añadido la candidatura.

   Para "fomentar la igualdad de oportunidades", el programa plantea "seguir incrementando las ayudas de emergencia para el alumnado con mayores dificultades económicas y nuevos sistemas para contratar a predoctorales, que puedan ir incorporándose a la realidad laboral en el seno de la UA".

   "El estudiantado tiene un papel preponderante en la gestión del campus. El programa plantea nuevos espacios de participación como la mesa del estudiante y otros canales para el diseño de propuestas de mejora en el día a día de la Universidad", ha concluido Navarro.