La Concejalía de Igualdad en València impulsará con la Asociación de Jóvenes Empresarios programas de liderazgo femenino

La edil de Igualdad en el Ayuntamiento de València, Rocío Gil, durante la reunión con representantes de la Asociación de Jóvenes Empresarios de València (AJEV), para impulsar programas de liderazgo femenino.
La edil de Igualdad en el Ayuntamiento de València, Rocío Gil, durante la reunión con representantes de la Asociación de Jóvenes Empresarios de València (AJEV), para impulsar programas de liderazgo femenino. - AYUNTAMIENTO DE VALÈNCIA
Publicado: miércoles, 3 abril 2024 14:50

   VALÈNCIA, 3 Abr. (EUROPA PRESS) -

   La Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de València firmará en los próximos meses un convenio con la Asociación de Jóvenes Empresarios de València (AJEV) para impulsar programas de liderazgo femenino en la ciudad.

   Así lo ha anunciado la edil responsable de esta delegación, Rocío Gil (PP), que se ha reunido con representantes de la AJEV "para poner sobre la mesa las necesidades de las mujeres, así como estudiar la puesta en marcha de diversas iniciativas", según ha informado el consistorio en un comunicado.

   Igualmente, ha avanzado que la Concejalía de Igualdad prepara la redacción de un convenio, que estará dotado con 15.000 euros, para potenciar las políticas de igualdad en València. "Debemos trabajar de manera transversal para que la igualdad entre mujeres y hombres sea efectiva desde todas las perspectivas", ha señalado Gil.

   "Vamos a poner en marcha iniciativas de liderazgo femenino de la mano del sector, apostando siempre por proyectos que pongan en valor la igualdad", ha agregado la responsable municipal.

   A la citada reunión han asistido la presidenta de AJE València, Paz Navarro; su vicepresidenta y presidenta de AJECV, Ana Vila; y la directora y secretaria general de AJEV, Raquel Montesinos.

   La Concejalía de Igualdad ha expuesto que el convenio, previsiblemente, estará listo para la firma esta misma primavera, al tiempo que ha manifestado que el objetivo de este acuerdo es potenciar los programas de igualdad a lo largo del presente mandato.

   "Es importante que concienciemos a toda la sociedad sobre los beneficios reales de la implantación, en el día a día, de las políticas de igualdad", ha insistido Rocío Gil. La edil ha agregado que "las políticas de talento femenino en el Ayuntamiento no sólo son una realidad, sino también una prioridad por parte del equipo de gobierno".

   Igualdad contará con una dotación total de 180.000 euros destinada exclusivamente al fomento de las políticas de liderazgo femenino en València.

'EN SUS TACONES"

   En 2019, la Asociación de Jóvenes Empresarios de València creó AJEV Woman, una comisión específica de igualdad para potenciar el liderazgo femenino, aumentar la presencia de mujeres en la asociación y visibilizar la igualdad como clave en la consolidación empresarial, ha apuntado el Ayuntamiento.

   Asimismo, ha expuesto que desde el marco de esta comisión se han impulsado "iniciativa punteras" como 'En sus tacones', "un macroevento para compartir, de una manera divertida e interactiva, situaciones vividas tanto por hombres como por mujeres en el ámbito de la empresa con el objetivo de despertar la empatía en materia de igualdad".

   Gil ha celebrado que en 2024 la ciudadanía disfrutará de la tercera edición del evento 'En sus tacones' y ha asegurado que el Ayuntamiento colaborará en la organización. "Las instituciones debemos apoyar iniciativas enriquecedoras para la sociedad y más si se han convertido en auténticos referentes a nivel nacional", ha aseverado la edil.

"NO SE VAN A PERDER

   La alcaldesa de València, María José Catalá (PP), aseguró recientemente que el área de Igualdad del Ayuntamiento, en manos del PP con Gil a la cabeza, recuperaría los proyectos de liderazgo y empleo femenino impulsados hasta ahora por València Activa -- dependiente de la Concejalía de Empleo que dirige el segundo teniente de alcalde y portavoz de Vox, Juanma Badenas (Vox)-- y que han sido modificados. La primera edil garantizó que los remanentes de estas actividades "no se van a perder".