VALÈNCIA, 2 Abr. (EUROPA PRESS) -
La secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT- PV, Pilar Mora, ha reclamado "mejoras en el sector de servicios, sector feminizado, para dotar de mayor calidad del empleo en el mismo, así como la diversificación del modelo productivo dirigido hacia una industria de calidad".
Así lo ha señalado en el balance del sindicato de los datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, que reflejan que la Comunitat Valenciana ha registrado la tercera mayor caída del paro en España en el mes de marzo, en términos absolutos, con 3.998 personas menos que el mes anterior, un -1,22%, y se ha situado en 323.334 desempleados.
Para el sindicato, "los datos del mes de marzo no sorprenden y en general muestran una buena evolución". El paro registra descensos respecto al mes y año y el dato de afiliación, como era de esperar, registra un incremento respecto al mes de 21.496 cotizantes más y un incremento interanual de 61.039 cotizantes, ha destacado en un comunicado. Esto sitúa la cifra de afiliación en 2.129.577 personas, registrando aumento en todos los regímenes, salvo en el agrario.
UGT-PV ha señalado que se reduce el ritmo de crecimiento de la contraración, "algo lógico tras dos años en vigor de la Reforma Laboral", y ha incidido en que "el dato de cobertura se sitúa en el 64,59%, muy por encima de la cifra registrada en el mismo mes del año pasado que fue del 59,30%".
"Con todo esto tenemos un panorama donde vemos que la dificultad siempre radica en la reducción y eliminación de las brechas en el acceso y permanencia en el mercado de trabajo", ha expuesto la organización sindical.
En palabras de Mora, "desde el punto de vista estructural tanto las mujeres como las personas menores de 25 años siguen siendo las grandes damnificadas en el mercado de trabajo". Aunque en este mes es mayor la reducción del paro en mujeres, estas siguen representando cerca del 61% del paro registrado. Y lo mismo ocurre con el dato de contratación, ya que tan solo ocupan el 43% de los contratos indefinidos y el 51% de los contratos temporales.
Para UGT, aunque la situación de las personas jóvenes es "algo mejor" tras la reforma, "aún se está muy lejos de llegar a una situación de igualdad con la de la población mayor de 25 años".
Pilar Mora ha reivindicado políticas activas de empleo dirigidas a los colectivos en situación de mayor vulnerabilidad, con una perspectiva feminista.