El 17,8% de los empleos que cuesta cubrir están en el sector de transporte y almacenamiento, según Adecco

MADRID, 13 Jul. (EUROPA PRESS) -

El 17,8% de los puestos de trabajo que más cuesta cubrir en España se aglutinan en el sector del transporte y almacenamiento, según un estudio elaborado por 'The Adecco Group Institute'.

Tras este sector, con un 15,9% de vacantes difíciles de ocupar, está la industria, seguida de los servicios técnicos de arquitectura e ingeniería y las actividades de las sedes centrales, con un 11% cada una.

Además, según los cálculos elaborados en el informe de Addeco (en base a datos del INE), en 2022 hubo un promedio de 5 vacantes por cada 100 parados.

A su vez, en el primer trimestre de 2023 se registró una tasa de vacantes de empleo del 0,9%, una cifra que está 1,9 puntos porcentuales por debajo de la media de la Unión Europea.

LA INDUSTRIA EN NAVARRA, LA ACTIVIDAD MÁS DIFÍCIL DE CUBRIR

Por comunidades autónomas, las actividades de más difícil cobertura son la industria en Navarra, con un 65%; seguida del comercio al por menor en Extremadura, con un 50%; y el transporte y almacenamiento en Canarias, con un 50%.

En la otra parte de la tabla, se sitúan el sector del comercio y ventas en Asturias, con un 35% de puestos difíciles de cubrir; la hostelería en Baleares, con un 27%; y las actividades de las sedes centrales en la Comunidad de Madrid, con un 22%.

OPERARIO, EL PUESTO MÁS SOLICITADO

En cuanto a las profesiones más demandadas durante los primeros cinco meses de 2023, lideran el ranking los operarios, ocupando el 30,3% de las ofertas de empleo, según Adecco.

Le siguen los administrativos, financieros y auxiliares, con el 20,9%; atención al cliente, teleoperadores y comerciales, que aglutina el 10,5% de las ofertas; y los puestos de director, responsable o coordinador, con un 8,8%.

El director de 'The Adecco Group Institute', Javier Blasco, ha señalado que la flexibilidad y el teletrabajo permitirán que muchas organizaciones se reubiquen donde se concentre el talento, pues las preferencias de los profesionales más demandados ya no tienen que ver solo con el salario.