Empresas británicas planean recortar empleos y subir precios en respuesta al aumento de contribuciones

MADRID, 9 (EUROPA PRESS)

Las empresas del Reino Unido contemplan reducir sus márgenes, pero también acometer recortes de plantilla y subidas de los precios en respuesta a la subida de las cotizaciones sociales de los empresarios anunciada por el Gobierno británico en su Presupuesto de otoño.

Según la encuesta de diciembre del Banco de Inglaterra entre directores financieros de pequeñas, medianas y grandes empresas, que permitía seleccionar más de una opción, el 61% de las empresas esperan reducir los márgenes de beneficio, el 54% aumentar los precios, el 53% reducir el empleo y el 39% pagar salarios más bajos, en respuesta al aumento de las contribuciones patronales a la Seguridad Social.

Por otro lado, la consulta de diciembre del Banco de Inglaterra refleja que la inflación percibida por las empresas británicas fue del 2,5% en los tres meses hasta diciembre, 0,1 puntos porcentuales menos que el 2,6% en los tres meses hasta noviembre.

Sin embargo, las expectativas de inflación a un año vista aumentaron del 2,7% al 2,8% en los tres meses hasta diciembre, mientras que la medida correspondiente para las expectativas de inflación a tres años fue del 2,7% en los tres meses hasta diciembre, una décima más que en los tres meses hasta noviembre.

En cuanto a la evolución de los salarios, las empresas informaron de que el crecimiento anual fue del 5,4% en los tres meses hasta diciembre, 0,1 puntos porcentuales menos que en los tres meses hasta noviembre.

De su lado, el crecimiento salarial previsto en diciembre para el año próximo se mantuvo sin cambios en el 4% sobre la base de la media móvil de tres meses. Por tanto, las empresas esperan que su crecimiento salarial disminuya en 1,4 puntos porcentuales durante los próximos 12 meses sobre la base de las medias trimestrales.

La encuesta del Banco de Inglaterra corrobora los resultados del estudio publicado el pasado fin de semana por la Cámara de Comercio Británica, que advertía de que la confianza de las empresas del Reino Unido se ha hundido a mínimos desde otoño de 2022, tras el fiasco del 'minipresupuesto' de Lizz Truss.

En este sentido, la encuesta de la Cámara de Comercio, realizada entre finales de noviembre y principios de diciembre con datos de más de 4.800 empresas, también apunta que la mayoría de firmas (55%) esperan aumentar los precios en los próximos tres meses, siendo los costes laborales el principal impulsor.

De su lado, sólo el 20% de las empresas había aumentado la inversión en los últimos tres meses, mientras que el 24% la ha reducido.

Asimismo, el 63% de las empresas encuestadas afirmó que los impuestos, incluido la contribución al segunro nacional, "son ahora una preocupación", lo que supon el nivel más alto desde 2017.

"Las preocupantes repercusiones del Presupuesto se ven claramente en los datos de nuestra encuesta. La confianza de las empresas se ha desplomado en una olla a presión de aumento de costes e impuestos", afirmó Shevaun Haviland, director general de las Cámaras de Comercio Británicas, subrayando que empresas de todas las formas y tamaños están diciendo que "el aumento del seguro nacional es particularmente perjudicial".

El pasado mes de octubre, la ministra británica de Economía, Rachel Reeves, presentó su proyecto presupuestario, el primero desde que los laboristas alcanzaron el Gobierno en julio de 2024, con una subida de impuestos estimada en unos 40.000 millones de libras (48.000 millones de euros), la mayor en porcentaje de PIB desde 1993.

La mayor parte del aumento, estimada en unos 25.000 millones de libras anuales (unos 30.000 millones de euros) corresponderá al incremento de 1,2 puntos porcentuales en la tasa de la Seguridad Social del empleador, que aumentará al 15% a partir del 6 de abril de 2025, mientras que también se reducirá el umbral a partir del cual los empleadores son responsables de pagar la Seguridad Social sobre el salario de cada trabajador, que se reducirá de 9.100 libras (10.939 euros) al año a 5.000 libras (6.010 euros).