Acerinox pagará este viernes un primer dividendo de 0,31 euros brutos por acción tras lanzar su nuevo plan

MADRID, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -

Acerinox abonará este viernes, 26 de enero, un dividendo a cuenta del ejercicio 2023, pagadero en efectivo, por un importe de 0,31 euros brutos por acción a cada uno de los títulos existentes y en circulación de la sociedad con derecho a percibirlo, tal y como aprobó su consejo de administración el pasado 20 de diciembre.

De acuerdo con la política de dividendos de la compañía especializada en la fabricación de acero inoxidable y aleaciones de alto rendimiento, se mantiene la retribución total destinada al accionista, por lo que al reducirse el número de títulos como resultado del último plan de recompra se produce un mayor pago por acción, según informó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En consecuencia, el consejo de administración de la sociedad propondrá a la próxima junta general el pago de un dividendo de 0,62 euros por título, es decir un aumento del 3,33% sobre el último aprobado, y del que ahora se distribuirán a cuenta 0,31 euros brutos.

La compañía obtuvo un beneficio neto de 348 millones de euros en los nueve primeros meses de este año, lo que supone un descenso del 53% respecto al mismo periodo de 2022, cuando ganó 741 millones de euros.

Acerinox invertirá 67 millones de euros en su división de aleaciones de alto rendimiento, VDM Metals, que aumentará en un 15% sus ventas gracias a esta nueva apuesta por productos de mayor valor añadido.

La compañía, que también presentó hace unas semanas su nuevo plan 'Beyond Excellence', al que considera un "ambicioso e integral programa de excelencia operativa entre 2024 y 2026", enmarca esta inversión en su estrategia hacia el desarrollo y la expansión de productos de alto valor añadido.

Entre los objetivos del programa la compañía ha explicado que se encuentran, entre otros, lograr un objetivo anual recurrente de 100 millones de euros en resultado bruto de explotación (Ebitda) entre 2024 y 2026, así como profundizar en la cultura de mejora "continua e innovación" en toda la organización, alineada con la gestión por objetivos.