(Ampliación) Alierta ganó 5,7 millones de euros como presidente de Telefónica en 2014, un 8% menos

Telefónica indemnizó al exresponsable del área digital con 15 millones

MADRID, 27 Feb. (EUROPA PRESS) -

El presidente de Telefónica, César Alierta, recibió una remuneración total de 5,75 millones de euros en el ejercicio 2014, lo que supone una disminución del 8% respecto a los 6,25 año anterior, según explicado la compañía en el informe anual remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La remuneración percibida por Alierta en 2014 incluye un salario fijo de 2,2 millones pagado en mensualidades durante el año 2013 y un variable a corto plazo, sujeto a desempeño y a la consecución de objetivos, de 3 millones de euros correspondiente al ejercicio 2013 y abonado en el ejercicio 2014.

A esto se le añade un importe de la compensación en metálico percibida por su pertenencia al consejo de 240.000 euros y una remuneración por pertenencia a comisiones del consejo de 80.000 euros, así como otros conceptos por 155.110 euros.

En lo que se refiere a los bonus correspondientes al 2014, y que se abonarán en el 2015, César Alierta Izuel percibirá 4 millones de euros. Esta remuneración es mayor a la del año anterior por el bonus percibido tras el cierre de operaciones como la compra de E-Plus en Alemania o de GVT en Brasil. Teniendo en cuenta este criterio de contabilización, la remuneración de Alierta por sus funciones durante el 2014 asciende a 6,7 millones de euros.

Además, Alierta cuenta con 1,023 millones de euros correspondientes a la aportación al plan de pensiones en 2014 y 73.952 millones de primas de seguro de vida.

La compañía ha indicado que en febrero de 2015 procedió a la sustitución del blindaje que venía recogido en el contrato de Alierta, de cuatro años, por una aportación extraordinaria y única de 35,5 millones de euros a un plan de previsión social, lo que se enmarca en la política de la compañía de reducir los blindajes, conforme a las mejores prácticas existentes en materia de gobierno corporativo.

INDEMNIZACIÓN A MATTHEW KEY

En dicho informe la compañía comunica que abonó el pasado mes de enero una indemnización de 15 millones de euros al exconsejero delegado de Telefónica Digital, Matthew Key, tras su cese en el desempeño de funciones ejecutivas.

En concreto, Key, que dejó de formar parte de la alta dirección en febrero de 2014, tras la reestructuración llevada a cabo por la compañía.

La compañía decidió entonces integrar las actividades desarrolladas hasta ese momento por Telefónica Digital, que estaba presidida por Matthew Key, Telefónica Europa, que estaba liderada por Eva Castillo, y Telefónica Latam, con Santiago Fernández Valbuena al frente, en el Centro Corporativo Global.

PALLETE COBRA UN 35% MÁS

Por su parte, la remuneración del consejero delegado, José María Álvarez-Pallete, se situó en 4,95 millones, lo que supone un 35% más, que los 3,67 millones del año anterior. Álvarez-Pallete percibirá 3,47 millones de euros en 2015 como consecuencia del bonus correspondiente a 2014.

La aportaciones del ejercicio 2014 al plan de pensiones y previsión social para el directivo ascendieron a 550.436 euros y las primas por seguro de vida a 19.935 euros.

En conjunto, incluyendo los salarios fijos y variables de los consejeros ejecutivos de Telefónica, la remuneración total de los consejeros se situó en 25,5 millones de euros, lo que supone un incremento del 3,2% respecto al año anterior.

En concreto, la retribución total percibida por los consejeros, en su condición de tales, fue de 3,48 millones de euros en 2014, ligeramente inferior a los 3,5 millones de 2013, por asignación fija y dietas, lo que supone la congelación de esta partida.

Por su parte, la remuneración total de la alta dirección de la compañía, excluidos los ejecutivos pertenecientes al Consejo, sumó un total de 10,5 millones de euros.