Fedea cuestiona la capacidad de Enisa para certificar qué empresas son startups

La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, en la jornada  'Reformas para la Recuperación: productividad, crecimiento empresarial y clima de negocios, a 15 de diciembre de 2021, en Madrid (España)
La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, en la jornada 'Reformas para la Recuperación: productividad, crecimiento empresarial y clima de negocios, a 15 de diciembre de 2021, en Madrid (España) - Ricardo Rubio - Europa Press
Publicado: lunes, 10 enero 2022 10:57

La organización critica el tratamiento diferenciado a estas empresas

MADRID, 10 Ene. (EUROPA PRESS) -

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha publicado en su revista 'Apuntes' un artículo en que se cuestiona la capacidad de Enisa para certificar qué empresas tienen el carácter innovador para ser startups como estable el anteproyecto de ley para el sector.

El catedrático de la Universidad Pompeu Fabra e investigador asociado de Fedea, Benito Arruñada, analiza en su artículo el texto que, en su opinión, no aporta justificaciones suficientes sobre los beneficios y singularidades de las startups para diferenciarlas del resto de empresas.

El proyecto aprobado por el Ejecutivo crea la condición de empresa emergente que da derecho a numerosos beneficios fiscales a las empresas que acrediten su condición de innovadoras, tengan al menos el 60% de su plantilla en España, no hayan repartido dividendo, ni coticen en bolsa.

Precisamente, el catedrático es crítico con que uno de los requisitos sea facturar menos de cinco millones de euros, ya que considera que "estas normas, en lo relativo a cotización y, sobre todo, tope de ventas, parecen diseñadas para favorecer multitud de pequeños fracasos".

Asimismo, también considera que las razones dadas por el proyecto para esta singularidad, como que las startups tardan años en dar beneficios o la dificultad de captar talento internacional, son aplicables a otros muchos casos de la economía y no verdaderamente propios del ecosistema emprendedor.

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