Ramón Aragonés (NH) ganó 2,18 millones en 2023, un 67,6% más , gracias al pago de un incentivo bienal

MADRID 9 Feb. (EUROPA PRESS) -

El consejero delegado de NH Hotel Group, Ramón Aragonés, percibió en 2023 una retribución total de 2,18 millones de euros, un 67,6% más de los 1,3 millones recibidos en 2022, gracias al pago del incentivo bienal 2022-2023, que fue de 827.732 euros.

Así lo ha notificado la compañía hotelera a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en su informe anual sobre retribuciones de los consejeros correspondiente al ejercicio 2023, en el que la hotelera batió récord en crecimientos de ingresos y beneficios, con 128,1 millones de euros y 2.163 millones de euros, respectivamente.

La retribución total en metálico de Aragonés ascendió el pasado ejercicio a 2,17 millones de euros (735.000 euros en retribución fija, 594.000 euros como retribución variable a corto plazo, 828.000 euros como retribución variable a largo plazo y 16.000 euros de otros conceptos). A eso se añadieron otros 11.000 euros en remuneración por otros conceptos para llegar a los 2,18 millones de euros.

Junto a Aragonés, los consejeros ejecutivos, Rufino Pérez y Laia Lahoz, también recibieron el pago del incentivo bienal 2022-2023. Por un lado, Rufino Pérez percibió 918.000 euros el año pasado (+56,2%), mientras que Laia Lahoz ganó 846.000 euros, triplicando la remuneración de 2022 con un 202% más.

En cuanto a Alfredo Fernández, Jose María Cantero y Fernando Lacadena, los consejeros que dimitieron tras estallar el conflicto entre la hotelera y la CNMV en disconformidad con la actuación de Minor, solo recibieron su importe correspondiente hasta su salida en junio de 2023. Así, percibieron 99.000 euros, 45.000 euros, y 45.000 euros, respectivamente, lo que supone un 50% menos cada uno con respecto a 2022.

Por su parte, los consejeros que representan a Minor, William Ellwood Heinecke, Emmanual Jude Dillip Rajakarier, Stephen Andrew Chojnacki y Kosin ChantikulDe, han renunciado a percibir remuneraciones.

Además, la retribución media de la plantilla de Amadeus ascendió a 34.000 euros el pasado ejercicio, un 3% más que en 2022.