Supercor eleva un 10% el sueldo a los 4.000 trabajadores de su plantilla hasta 2026

MADRID 25 Nov. (EUROPA PRESS) -

Supercor, los supermercados de El Corte Inglés, eleva un 10% el sueldo a los cerca de 4.000 trabajadores de las 188 tiendas que tiene la compañía hasta 2026, según recoge el convenio colectivo de la compañía registrado este lunes en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

De esta forma, el acuerdo recoge un incremento salarial total del 10% para este periodo que se desglosa en un alza del 5% para 2024, del 3% en 2025, y del 2% en 2026. Así, la jornada máxima anual de trabajo efectivo queda establecida en 1.784 horas de lunes a domingo.

La empresa y los sindicatos Valorian, Fetico y UGT rubricaron este acuerdo el pasado mes de julio que tiene una vigencia de tres años, desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2026 y que entra en vigor desde este martes, justo el día siguiente de su publicación en el BOE.

Además, al margen del alza salarial, también figura el acompañamiento a mayores de 70 años y personas dependientes en el permiso de asistencia médica, el aumento de la bolsa de vacaciones de 16 euros a 21 euros a partir de 2025 y una subida del pago de horas extraordinarias al 130% a partir del mismo año.

Los sindicatos y la patronal también acordaron que el permiso no retribuido se podrá solicitar con dos años de antigüedad en lugar de tres años.