UGT FICA emplaza a CCOO de Industria a dar un paso atrás y retomar negociación de convenio del sector químico

MADRID 16 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT ha emplazado a CCOO de Industria a dar "un paso atrás" y retomar la negociación del XXI Convenio General de la Industria Química, tras el preacuerdo alcanzado por la patronal del sector Feique y este sindicato el pasado 9 de octubre al margen de la mesa negociadora.

En un comunicado, UGT FICA insta así a CCOO de Industria a retomar la unidad de acción sindical que han venido "practicando en el pasado y que hasta este miércoles venía siendo un principio fundamental con el que, "juntos", han conseguido "importantes avances en las condiciones laborales de las personas trabajadoras hasta convertir el convenio del sector químico en un referente para el conjunto de sectores industriales".

De esta manera, el sindicato confía en que CCOO de Industria "reconsidere su posición, regrese a la mesa de negociación y no ejecute la firma de un convenio de eficacia limitada que va a suponer la pérdida de la cláusula de revisión salarial tal y como se ha venido aplicando hasta ahora".

UGT considera que el texto del preacuerdo no solo supone la pérdida de la cláusula de revisión salarial, sino que además, debilita la posición negociadora de la parte social en futuros procesos".

Además, el sindicato reitera su decisión de no firmar el preacuerdo de convenio colectivo acordado por CCOO de Industria y la patronal por considerar que el texto pactado "acaba con la cláusula de revisión salarial total que ha venido protegiendo a los trabajadores y trabajadoras del sector de las desviaciones de IPC de los últimos años".

A este respecto, recuerda que esta era una condición que ambos sindicatos consideraron "como una línea roja" durante todo el proceso negociador y que incluso les llevó a defenderla judicialmente y a conseguir una sentencia favorable que ha supuesto un 10,3% de incremento salarial para todos los trabajadores del sector en el convenio todavía vigente.