Publicado 13/08/2021 16:42

El Comité Intercentros de Geacam decidirá el próximo jueves futuras acciones tras las manifestaciones de esta semana

Manifestación de trabajadores de Geacam.
Manifestación de trabajadores de Geacam. - CCOO

TOLEDO 13 Ago. (EUROPA PRESS) -

El Comité de Huelga de Geacam se ha reunido este viernes, tras las manifestaciones de esta semana en Toledo capital, y ha decidido convocar el día 19 al Comité Intercentros, donde están representados cinco organizaciones sindicales, para compartir de manera más amplia el análisis de la situación y evaluar qué nuevas medidas adoptar ante un conflicto que la dirección de la empresa y la Consejería de Desarrollo Sostenible siguen "sin resolver".

La convocatoria del Comité Intercentros se hará para el jueves, a las 10.00 horas, en Cuenca, y a ella están llamados a participar sus 13 miembros, delegados y delegadas de Comisiones Obreras, SATIF, UGT, SIF y USO, han informado en nota de prensa los sindicatos.

"Será este Comité Intercentros donde analizamos el momento que vive el conflicto laboral después de cinco meses, y donde intentemos entre todos establecer las posibles acciones a tomar", ha explicado el presidente del Comité, Manuel Amores, quien ha destacado la amplia participación de las últimas movilizaciones, con sendas manifestaciones en Toledo para reclamar al Gobierno de Castilla-La Mancha que actúe y ayude a resolver la problemática del colectivo de bomberos forestales.

Los sindicatos que han respaldado las últimas movilizaciones y los paros parciales de este verano insisten a los representantes de Geacam y de la Consejería de Desarrollo Sostenible en que pongan hora y lugar a la negociación, mientras persisten los problemas que motivaron el conflicto, con 2.700 trabajadores y trabajadoras afectados.

Las reivindicaciones que el personal mantiene pasan por tener una campaña de extinción de incendios con una duración mínima de 122 días, poner fin a los incumplimientos sistemáticos de las condiciones laborales de las y los profesionales, la cobertura del 100% de las plazas vacantes en la plantilla, y la transformación de Geacam en una agencia pública.

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