Publicado 02/08/2024 14:54

CCOO exige la remuneración "inmediata y completa" de las 8 semanas de permiso parental, tras el incumplimiento de España

Archivo - Una mujer pasea a su hijo en el parque de El Retiro.
Archivo - Una mujer pasea a su hijo en el parque de El Retiro. - Eduardo Parra - Europa Press - Archivo


MADRID, 2 Ago. (EUROPA PRESS) -

CCOO ha exigido la remuneración "inmediata y completa" de las ocho semanas del permiso parental para cuidado de hijos, después de que este viernes 2 de agosto haya expirado la prórroga concedida por Europa para la completa transposición de la directiva europea relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores.

"Solo los permisos remunerados son eficaces y permiten la conciliación corresponsable. El resto es lo de siempre: cargar a las mujeres con los equilibrios para hacer efectivos los cuidados a costa de su sueldo, sus carreras y sus derechos", ha denunciado la secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO, Carolina Vidal.

Según ha precisado Vidal, "a fecha de hoy, trabajadoras y trabajadores carecen de un horizonte cierto sobre el cuándo y el cómo del cumplimiento de esta norma", más allá de "las declaraciones públicas en los medios de comunicación que lo postergan a la negociación de los Presupuesto Generales del Estado".

Junto con el cumplimiento de la norma Europea, CCOO exige "compromiso, claridad y transparencia", además de la convocatoria de la mesa del Diálogo Social para la negociación del reglamento que regule el disfrute de este permiso a tiempo parcial, que es, según precisa, otro de los desarrollos pendientes.

Actualmente, los padres y madres pueden disfrutar de un permiso de ocho semanas para cuidar de los hijos hasta que estos cumplan 8 años y disfrutarlo de forma continua o discontinua. Si bien, este permiso no es retribuido, a pesar de que así lo obliga la directiva europea.

El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, ha trasladado en repetidas ocasiones su defensa de la necesidad de aprobar la remuneración de al menos cuatro de las ocho semanas.

En todo caso, CCOO subraya que la norma "exige la retribución de las ocho semanas en su totalidad" y precisa que este permiso no tiene nada que ver con la acumulación del permiso de lactancia en el Estatuto de los Trabajadores. "No caben subterfugios", ha apostillado Vidal, en referencia a la intención declarada por parte del Gobierno de coalición de remunerar solo cuatro de las ocho semanas.

"Precisamente en periodos estivales es cuando vemos las enormes dificultades que arrastran muchas familias para la conciliación; tienen que hacer malabares para cubrir las vacaciones de sus hijos e hijas. Esta norma era muy necesaria, pues viene a cubrir importantes lagunas que aún tenemos en España. Pero tiene que cumplirse con todas las garantías porque si no es un parche que no nos sirve para nada", ha remarcado.

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