Consejo Asesor de Brecha de Género pide "mejores protocolos" para la detección de violencias contra mujeres migrantes

MADRID 18 Nov. (EUROPA PRESS) -

El Consejo Asesor de Brecha de Género del Ministerio de Inclusión ha abordado este lunes en su segunda reunión la necesidad de avanzar en "mejores protocolos" para la detección de casos de violencia de género, trata y explotación de los colectivos de mayor vulnerabilidad, como las mujeres migrantes.

En este sentido, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha señalado que la violencia contra las mujeres migrantes y refugiadas "es un problema complejo, agravado por su situación de especial vulnerabilidad". Además, ha indicado que los protocolos de actuación con migrantes ya tienen este fenómeno en cuenta, pero que es un tema "en el que hay seguir trabajando".

Asimismo, ha recalcado que España ya ha desarrollado protocolos específicos como el del Aeropuerto de Barajas y el de los Centros de Recepción, Atención y Derivación (CREADE), que pueden ser exportables a otros centros. "Entre otras medidas se han habilitado 300 plazas de acogida especializadas para víctimas de trata y se ha formado a más de 500 profesionales en este ámbito entre 2022 y 2024", ha expuesto Saiz.

El Consejo ha abordado la problemática de las mujeres migrantes también en cuando a sus dificultades específicas de integración. "Las mujeres migrantes enfrentan una discriminación múltiple, derivada de factores como su género, nacionalidad, raza, religión, situación administrativa irregular, barreras culturales y lingüísticas, o la falta de redes de apoyo", ha asegurado la ministra.

En el encuentro, en el que también ha participado la ministra de Igualdad, Ana Redondo, también se ha planteado la necesidad de estudiar la prestación por incapacidad temporal (bajas laborales) desde la perspectiva de género y se ha abordado la traslación de la sentencia del Tribunal Constitucional que propone ampliar el permiso de nacimiento de las familias monoparentales en diez semanas adicionales a las 16 que ya se disfrutan, para garantizar la protección del menor.

"Es crucial abordar este debate desde una perspectiva de género, ya que las mujeres, a menudo encargadas de dobles jornadas laborales y del cuidado en el hogar, enfrentan mayores barreras en los procesos de recuperación y reincorporación laboral. Garantizar un sistema de Incapacidad Temporal flexible y adaptado permitirá avanzar hacia la igualdad real y cuidar a quienes más lo necesitan", ha apuntado Saiz.

En cuanto a la prestación de nacimiento de las familias monoparentales, la ministra ha dicho que las leyes "tienen que avanzar en justicia social". "El interés superior del menor es un asunto que nos concierne, igual que el acabar con las brechas de género y que las mujeres dejen de estar arrinconadas del mercado laboral", ha concluido.

El Consejo Asesor de Brecha de Género del Ministerio de Inclusión se creó en mayo de este año con el objetivo de asesorar en la toma de decisiones de las políticas públicas competencia del Ministerio desde la perspectiva del género, particularmente aquellas orientadas a reducir la brecha de género. Además, entre sus funciones, está la de proponer iniciativas que puedan cerrar las brechas provocadas por los roles tradicionales de género que persisten. En su primera reunión, el Consejo acordó promover que las instalaciones de la Seguridad Social formasen parte de la red de Puntos Violeta impulsada por el Ministerio de Igualdad.