Publicado 16/02/2024 16:55

El Instituto de las Mujeres lanza la campaña 'Tiempo de cambios. Brecha cero' con motivo del Día de la Igualdad Salarial

Archivo - Isabel García, nueva directora del Instituto de las Mujeres. (Foto de archivo).
Archivo - Isabel García, nueva directora del Instituto de las Mujeres. (Foto de archivo). - MINISTERIO DE IGUALDAD - Archivo

MADRID, xx (EUROPA PRESS)

El Instituto de las Mujeres ha lanzado la campaña 'Tiempo de cambios. Brecha cero', con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que se celebra el 22 de febrero. Para ello, ha organizado cuatro seminarios, una jornada sobre la Inteligencia Artificial, una carrera virtual y dos publicaciones que tendrán lugar entre el día 22 y el 29 del mismo mes.

Según ha señalado, la jornada 'Impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo y la brecha retributiva entre mujeres y hombres' se celebrará el día 22 en el Ministerio de Igualdad y el acto contará con la presencia de la directora del Instituto de las Mujeres, Isabel García.

El evento comenzará con la bienvenida de la secretaria de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, Aina Calvo, y participará la catedrática de la Universidad de La Coruña y Presidenta de la Asociación Española de Inteligencia Artificial (AEPIA), Amparo Alonso, que abordará los sesgos de género en la Inteligencia Artificial y los retos éticos para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres. Asimismo, habrá una mesa redonda con los agentes sociales para analizar las oportunidades o amenazas que la IA plantea a la hora de eliminar la brecha retributiva.

Igualmente, ha indicado que se realizará una 'Carrera por la igualdad salarial', entre los días 22 y 29 de febrero "ara apoyar la igualdad retributiva entre mujeres y hombres". Para ello, ha precisado que se facilitará el dorsal número 18, en referencia al porcentaje de brecha salarial de género existente en España.

También está prevista la celebración de cuatro seminarios web. En concreto, los días 26 y 28 de febrero se abordará el uso de la Herramienta de Registro Retributivo, mientras que el 27 y 29 del mismo mes se ofrecerá una aproximación a la Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo. Ambas herramientas han sido elaboradas por el Instituto de las Mujeres junto con el Ministerio de Trabajo y Economía Social y han sido consensuadas con los agentes sociales en la mesa técnica de diálogo social.

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