La adaptación al cambio climático y la biodiversidad, tendencias de sostenibilidad en empresas para 2025 según estudio

MADRID 17 Dic. (EUROPA PRESS) -

La adaptación al cambio climático y la biodiversidad como variable van a marcar las tendencias del próximo año, según Transcendent. En su informe, 'Tendencias en Sostenibilidad e Impacto 2025', la consultora ha explicado los aspectos que las empresas españolas deberán tener en cuenta para consolidar la integración de la sostenibilidad en su estrategia y avanzar en la generación de impacto positivo tanto a nivel medioambiental como social.

En concreto, el documento ha incidido en que las compañías que sean capaces de "capitalizar la oportunidad de la adaptación" al cambio climático van a ver como este enfoque, que tradicionalmente ha estado asociado a la gestión de riesgos, también les puede servir de oportunidad para mejorar su competitividad.

Por otro lado, ha indicado que la biodiversidad se está incorporando como "una variable de peso en la ecuación de la sostenibilidad. Dado que España es el país con mayor diversidad de hábitats de Europa, ha explicado que las empresas y las entidades españolas pueden jugar un rol crítico en la transición hacia una economía "más respetuosa con la naturaleza".

De cara a 2025, ha avanzado que los negocios van a incrementar de forma significativa la integración de los impactos y de las dependencias relacionadas con la naturaleza en su gestión empresarial. Asimismo, ha señalado que las compañías están empezando a identificar oportunidades relacionadas con la naturaleza que permiten desarrollar nuevas líneas de negocio.

Según ha destacado la consultora, se espera que el sector financiero desempeñe un papel clave. De hecho, de acuerdo con estimaciones que ha recogido, el mercado de créditos de la naturaleza puede llegar a un total de 5.000 millones de euros en cinco años sólo para las empresas cotizadas españolas.

SE NECESITAN UN MILLÓN DE JÓVENES CON COMPETENCIAS VERDES

A lo largo del estudio, Transcendent ha insistido en que apostar por el desarrollo del 'talento verde' va a ser "fundamental" para afrontar los desafíos del cambio climático y liderar la transición hacia una economía más justa y sostenible. Desde su punto de vista, los negocios que inviertan en la formación y en la retención de este talento estarán mejor posicionadas para el cambio.

En este sentido, ha avisado de que la demanda de 'talento verde' crece un 50% cada año en España, "diez veces más rápido que la oferta". Tal y como ha puntualizado, el país tiene un "déficit de un millón de jóvenes con habilidades sostenibles". De acuerdo con estimaciones que ha recogido, los trabajos relacionados con la sostenibilidad van a representar hasta el 10% del empleo en España para 2030, el doble que actualmente.

Hasta 2026, las áreas que liderarán las contrataciones serán las energías renovables, la gestión de residuos y la consultoría ESG (ambiental, social y de gobernanza).

SE CONSOLIDA LA EVALUACIÓN DEL COSTE DEL IMPACTO SOBRE MEDIOAMBIENTE

A nivel económico, Transcendent ha pronosticado que el próximo año comenzará a consolidarse en el entorno corporativo la evaluación en términos monetarios del impacto sobre el medioambiente que generan las compañías. A su vez, la inversión de impacto en España experimentará un crecimiento acelerado y se centrará en "la adicionalidad y la generación de un cambio sistémico, algo fundamental para que el impacto perdura en el tiempo".

Según ha explicado, se consolidará como un "pilar clave" para financiar proyectos que combinan rentabilidad económica con beneficios sociales y ambientales. De acuerdo con la consultora, este auge responde al creciente interés de inversiones institucionales y particulares por alinear sus decisiones financieras con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y por el apoyo normativo y de financiación pública que impulsa esta tendencia.

LAS EMPRESAS TIENEN QUE IR "MÁS ALLÁ DE LAS BUENAS INTENCIONES"

La consultora ha advertido que, de cara a 2025, los negocios deberán ir "más allá de las buenas intenciones" y alinear sus operaciones con altos estándares sociales y ambientales, en especial en sus cadenas de valor. Regulaciones como la Directiva sobre Diligencia Debida de las Empresas en Materia de Sostenibilidad (CSDDD, por sus siglas en inglés) van a llevar a las compañías a reforzar los controles sobre sus proveedores.

"La información sobre condiciones laborales, impacto ambiental y cumplimiento ético será imprescindible, especialmente en sectores con cadenas de suministro complejas como la distribución, la alimentación y el sector financiero", ha subrayado.

Por este lado, ha apuntado al posible uso de la tecnología como aliada para conseguir gestionar cadenas de suministro sostenibles. Así, ha mencionado herramientas como sensores inteligentes, plataformas digitales para recopilar y analizar grandes volúmenes de datos y la inteligencia artificial.

Por último, el texto ha indicado que algunas grandes empresas publicarán los primeros informes de sostenibilidad siguiendo los requerimientos de la Directiva de Reporte de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). De acuerdo con Transcendent, esta obligación tiene una simplicaciones que "pueden ir más allá del reporte" y "enriquecer la toma de decisiones".

Ángel Pérez Agenjo, socio director de Transcendent, ha recalcado que la sostenibilidad empresarial está inmensar en un proceso de maduración que va a consolidarse a lo largo de 2025. "Más allá del foco en la regulación, las compañías entienden cada vez mejor el valor que pueden obtener a partir de una gestión profesional de la sostenibilidad, ya sea desde el punto de vista de procesos, de su cadena de valor, de los riesgos y oportunidades derivados de su doble materialidad o de ser conscientes del impacto neto que genera su actividad", ha desarrollado.