Adecco logra el distintivo 'Igualdad en la Empresa' por sus políticas de igualdad en el ámbito laboral

   MADRID, 18 Ene. (EUROPA PRESS) -

   Adecco, la división del Grupo Adecco que ofrece soluciones de selección directa, formación, consultoría de RRHH, outsourcing y trabajo temporal, ha obtenido el distintivo 'Igualdad en la Empresa' que concede el ministerio de Igualdad y que tiene una vigencia de tres años.

   Así, el distintivo 'Igualdad en la Empresa' o DIE, como se le denomina coloquialmente, es una marca de excelencia que reconoce a aquellas empresas y otras entidades que destacan en el desarrollo de políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implementación de planes y medidas de igualdad.

   La obtención de esta distinción en materia de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es la única pública a nivel estatal que, desde 2010, poseen 171 empresas. En su última convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), se ha concedido a 28 entidades por destacar en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores.

   En el caso de Adecco, ha sido reconocida por "su trayectoria y compromiso con la Igualdad a lo largo de los años visiblemente reflejado en sus políticas de recursos humanos y cultura corporativa".

   "Nos enorgullece haber recibido el distintivo 'Igualdad en la Empresa', que reconoce nuestro compromiso con el fomento de políticas de igualdad de género en el entorno laboral. Formar parte de esta selecta red de empresas nos impulsa a continuar con nuestro compromiso por la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas trabajadoras", ha asegurado la directora de Personas y Cultura de The Adecco Group, Encarna Maroño.

   "Este logro refleja nuestro continuo esfuerzo por crear un ambiente laboral inclusivo y diverso. En Adecco nos honra ser parte de la Red DIE, donde esperamos contribuir, pero también aprender, de las mejores prácticas", añade.